Szabályozási alap - Mi ez, definíció és fogalom

A szabályozási alap egy skála, amelyet a szociális biztonság gazdasági előnyeinek meghatározására használnak, amelyekre a munkavállaló jogosult.

A jogosult társadalombiztosítási ellátás kiszámításához meg kell határozni a szabályozási alapot, amely a járulékalapok frissítésével kapandó ellátás alapján az utolsó megfelelő időszak járulékalapjának átlaga.

A szabályozási alapnak - a járulékalaptól eltérően - nincs rögzített szabálya, mivel az egyes előnyöktől függ. Ha ez egy vagy másik előny, akkor a szabályozási alap más lesz, például:

A nyugdíjazási juttatások Spanyolországban -> A szabályozási alap kiszámításának eredményeként a személy nyugdíjba vonulása előtti utolsó 180 hónapbeli járulékalapját elosztjuk 210-vel.

A szabályozási alap kiszámítása a következő szabályok figyelembevételével történik:

• Az ellátást igénylő esemény bekövetkezését megelőző 24 hónapnak megfelelő bázisokat névértékükön kell kiszámítani.
• A többi járulékalapot a fogyasztói árindexnek megfelelően frissítik.

A szabályozási alap kiszámításakor százalékot kell alkalmazni rá, hogy a kapott gazdasági haszon végső összege eredményt kapjon.

A százalékos arány az ellátás függvényében változik, például a kiskorú születésének és gondozásának megfelelő ellátás esetén 100% -ot alkalmaznak.

Hogy jobban megértsük, lássunk egy példát:

Szabályozási alapú példa

Az a nő, aki 10 évig ugyanabban a cégben dolgozott, és 1000 euró havi fizetést kapott extra fizetés nélkül, autóbalesetet szenved, és négyszeres maradt, ezért súlyos fogyatékossággal küzd, és szociális biztonsági gazdasági juttatásokra jogosult: Súlyos fogyatékosság ellátása. Hogyan kell kiszámítani azt az összeget, amelyet neki meg kell kapnia ezért a tényért?

Először tudnunk kell, hogy mi a hozzájárulásod alapja. A havi járulékalap 1000 euró lenne.

Ebben az esetben a szabályozási alapot úgy számolják, hogy a kétéves (az elmúlt 7 évből választott) járulékalapot elosztják 28-mal.

Ezért, mivel a munkavállaló ugyanazon járulékalapot tartotta fenn az elmúlt 10 évben, nem érdekel, hogy melyik két évet szeretnénk használni.

Kétéves járulékalap: 1000 euró 24 hónapra (két évre) = 24 000 euró

Szabályozási alap = 24 000/28 = 857,15 euró.

Annak megismeréséhez, hogy melyik előny felelne meg, csak a megfelelő százalékot kellene alkalmazni a szabályozási alapra, ebben az esetben ez 100%. Ezért a munkavállaló havi 857,15 euró juttatást kapna.