Mentorálás - mi ez, definíció és fogalom
A mentorálás a mentor és a mentorált viszonya. A mentor megosztja tapasztalatait és tudását a szolgáltatását igénylő személlyel annak érdekében, hogy sikeresen fejlődjön személyes és szakmai szinten, többek között.
A mentorálás különböző területeken alkalmazható, bár általában az üzleti vállalkozásra összpontosít. A mentorálás központi tengelye magában foglalja a kommunikációt, és egy olyan kapcsolaton alapul, ahol a tudást továbbítják egy bizonyos területen való előrelépés érdekében.
A mentorálás előnyei
Az üzleti szférában, különösen a vállalkozók területén, a mentor alakja minden követőt megnyer. Legyen szó akár projekt indításról, akár üzleti bővítésről, sok vállalkozó tapasztalt hangra támaszkodik az alábbi előnyök megszerzéséhez:
- Kerülje el a hibákat: A vállalkozó kezd többet megismerni egy tapasztaltabb ember tapasztalatairól, ami arra késztetheti, hogy elkerülje a mentora által elkövetett hibákat.
- Növelje kapcsolattartói hálózatát:Azok a vállalkozók, akik beleegyeznek a mentorálásba, szélesebb kapcsolati hálóval (hálózatépítéssel) rendelkeznek, ami nagyon pozitív eszközzé válik.
- Világosság az ütemtervben: A mentor segít a tanítványnak abban, hogy világos legyen a célkitűzések és a leginkább ajánlott stratégiák, hogy tovább haladhasson az útján.
A mentorálás hátrányai
A mentorálásnak azonban vannak hátrányai is:
- Kis kezdeti egyértelműség: A mentorálás megkezdéséhez tisztában kell lennie azzal, hogy mit szeretne elérni a mentorral való együttműködéssel. Bizonyos esetekben előfordulhat, hogy ha nincs világos elképzelése a projektről vagy az elérni kívánt célokról, kezdeti hibákhoz és tervezési hibákhoz vezethet a munka, amelyet mindkét fél megegyezett.
- Alacsony elkötelezettség: A vállalkozónak vagy tanoncnak, aki mentorálás mellett dönt, egyértelműnek kell lennie, hogy el kell köteleznie magát egy olyan tevékenység vagy munkakör kidolgozásáért, amely előnyös lesz számára. A mentor iránti elkötelezettség csak azt eredményezi, hogy ez a kapcsolat nem lesz eredményes.
Az emberek tanfolyamokat, kézikönyveket vagy hangosbeszélőket vásárolnak, de amikor befejezik az anyag tanulmányozását, néha ugyanúgy elakadtnak érzik magukat a projektjükben. Ez azért következik be, mert még mindig nem értik a vállalkozásuk növekedésének következő lépését.
A kulcs tehát nemcsak az információ megszerzése, hanem az is, hogy azonnal tudjunk mit kezdeni ezzel a tudással. A mentorálás a folyamatos cselekvés útjának felkutatására szolgál, amely lehetővé teszi a kitűzött célok mindegyikének sikeres elérését. A mentor feladata, hogy a vállalkozót az útiterven keresztül vezesse be az eredeti javaslat megvalósításához.
