Abraham Maslow - Életrajz, ki ő és mit tett

Abraham Maslow pszichológus volt, aki a 20. században élt. Ötletei forradalmasították fegyelmének egyes aspektusait. Ezek egy részét az üzleti környezetben alkalmazták. Legismertebb hozzájárulása a szükségletek piramisa. A humanista pszichológia atyjának számít.

Abraham Maslow 1908. április 1-én született Brooklyn (New York) városrészben. A zsidó orosz bevándorló szülők, Samuel Maslow és Rose Schilojsky hét gyermekének elsőszülöttje volt. Alázatos gyermekkora sok barát nélkül telt el, héber származása miatt. Ezért idejét az olvasásnak és a tanulásnak szentelte. Ez a helyzet olyan hozzáállást generált, amely nem nagyon hajlamos az emberi kapcsolatokra bármely területen. Nehéz családi kapcsolatai mélyen megjelölték.

A humanisztikus pszichológia atyjának tekintik, egy pszichológiai áramlatnak, amely feltételezi egy alapvető emberi mentális egészség iránti hajlam létezését, amely folyamatok sorozataként nyilvánulna meg az önmegvalósítás és az önmegvalósítás után.

A törvény kötelesség szerint, a pszichológia hivatás szerint

A családi nyomás arra késztette, hogy elkezdje jogi tanulmányait. Emiatt 1926-ban beiratkozott a New York-i Egyetemre. Felismerve azonban, hogy nem tudja befejezni a tanfolyamot, átutalást kért az Ithacai (New York-i) Cornell Egyetemre. Ebben bevezette a pszichológiát.

A változás ellenére Maslow elutasított magatartást tanúsított, ezért visszatért városába. Ott csalódott tapasztalatai miatt úgy döntött, hogy folytatja jogi tanulmányait. Ezt az érzést segítették családi konfliktusok is, amelyeket az unokatestvére, Bertha Goodman iránt érzett vonzalom okozott, akit 1928-ban vett feleségül. Amikor megtette ezt a lépést, érezte, hogy ereje elmozdul szülei befolyásától és visszatér tanulni. idő a Wisconsini Egyetemen (Madison). 1934-ben sikerült elvégeznie diplomáját és doktori fokozatot szerezni. Tanulmányai során kísérleti kutatásokat végzett a főemlősök viselkedésével kapcsolatban. Első cikkét, a "Késleltetett reakciót", a Journal of Comparative Psychology folyóiratban is közzétette 1932-ben.

1935-ben Maslow a Columbia Egyetem lakója lett. Itt Edward Thorndike irányításával dolgozott. Átfogó kutatásokat dolgozott ki a nők szexualitásáról. Ugyanakkor új hatásokat szerzett, például Ruth Benedict antropológiáját és Gestalt pszichológiáját, Max Wertheimert. Ebben a szakaszban Maslow néhány ötletet indított a személyes önmegvalósításról, amelyeket tudománytalannak vetettek el. 1937-ben Ross Stagner "A személyiség pszichológiája" című könyvében megjelentette a "Személyiség és a kultúra mintái" c.

Az üzleti környezetre alkalmazott elmélet

1937-ben visszatért New Yorkba, hogy tizennégy évig tanítson a Brooklyn College Pszichológiai Tanszékén. 1947-ben szívinfarktus miatt szünetet tart. 1951-ben elfogadta a massachusettsi Walthamban, a Brandeis Egyetem Pszichológiai Tanszékének elnöki posztját. Ezt az új szakaszt a motiváció, a személyiség és az önmegvalósítás tanulmányozásának szentelték. Ötletei Douglas McGregor, a Massachusettsi Műszaki Intézet menedzsment professzorának fülébe jutottak, aki terjesztette őket az üzleti világ alkalmazásával.

McGregorral együttműködve Maslow finanszírozást nyert a Rockefeller Alapítványtól, és elméletet dolgozhatott ki a szükségletek hierarchiájáról. Tekintélye egyre nőtt, ezért 1966-ban megválasztották az Amerikai Pszichológiai Egyesület (APA) elnökének. Finom egészségi állapota arra késztette, hogy kivonuljon az egyetemről. 1969-ben azonban elfogadta a meghívást, hogy a Kaliforniában élő Laughlin Alapítvány lakosa legyen. A Sand Hill Road-i irodájából a pszichológus népszerűsítette a Szilícium-völgyben elterjedt üzleti és emberkezelési nézeteit. 1970-ben elfogadott egy állást a Saga Administrative Corporationnél. Nem sokkal később azonban szívrohamot kapott, amely 62 éves korában megölte.

Abraham Maslow főbb hozzájárulása

Maslow megúszhatta a törvényt, hogy folytassa szenvedélyét: a pszichológiát. Ezen a területen fontos hozzájárulásokat hagyott ránk, amelyeket ma is követünk az üzleti és munkahelyi környezetben.

Abraham Maslow a humanista pszichológia egyik atyja. Ezen áramlat szerint az egészséges egyén az, aki eléri az önmegvalósítást. Ez magában foglalja saját lehetőségeik teljes kibontakozását, azt, amelyik azzá válik, amivé valójában. Ebben az értelemben leírta az elérő emberek vonásainak sorozatát. Megjegyezte, hogy fenntartják a valóság pontosabb felfogását. Azt is, hogy nem tartják fenn a védekező és mesterséges hozzáállást. Ellenkezőleg, autonóm emberek, markáns kritikai és kreatív intelligenciával. Ugyanakkor hajlandóbbak együttműködőbb, gazdagabb és felszabadítóbb kapcsolatok kialakítására.

Számára az ideális társadalom olyan lenne, amelyben minden tagja képes önmegvalósításra. Ennek az utópiának nevet adott: Eupsichia.

Abraham Maslow piramisa és a szükségletek elmélete

Kétségtelen, hogy az egyik legismertebb közreműködés Maslow piramisa. 1943-ban megjelentette az "Emberi motiváció elmélete" (később újra kiadták "Motiváció és személyiség" néven). Itt részletesen leírta az igények különböző szintjeit, amelyeknek az embereknek meg kell felelniük.

Lásd Maslow piramisát

Abraham Maslow piramissal képviselte ezeket az igényeket. A bázisra helyezte az elsődleges szükségleteket (fiziológiai természetűek, például étkezés, alvás, légzés, szexualitás stb.). Utánuk, miután meg vannak elégedve, mások jelennek meg, például a biztonság, a szeretet, az összetartozás, a megbecsülés és a tetején az önmegvalósítás szükségessége. Véleménye szerint az embernek képesnek kell lennie arra, hogy szabadon fellépjen, tehát ha zenésznek érzi magát, akkor zenélnie kell, ha költőnek érzi magát, akkor verset írjon stb. Kétségtelen, hogy szülei nyomást gyakoroltak a jog tanulmányozására, nagyban befolyásolta ezen elmélet fejlődését.

Népszerű Bejegyzések

A világ legnagyobb technológiai vállalatai (2018)

Ebben a listában megtalálja a világ 100 legnagyobb technológiai vállalatának piaci kapitalizáció szerinti rangsorát. 707,48 milliárd euróval az Apple vezeti a világ legnagyobb technológiai vállalatainak rangsorát a piaci kapitalizáció szempontjából. Őket az Alphabet és a Microsoft követi, 622,23, illetve 579,25 milliárd euróval. További információ…

A világ legnagyobb villamosenergia-szolgáltató vállalatai (2018)

Ebben a listában megtalálja a legnagyobb villamosenergia-szolgáltató vállalatok piaci kapitalizáció szerinti rangsorát. A Nextera Energy 58,75 milliárd euróval vezeti a világ legnagyobb villamosenergia-szolgáltató cégeit a piaci kapitalizáció szempontjából. Őket követi az Enel Spa és a Duke Energy, 48,50 és 42,99 milliárddal tovább…

A világ legnagyobb egészségügyi vállalata (2018)

Ebben a listában megtalálja a világ 100 legnagyobb egészségügyi társaságának piaci kapitalizáció szerinti rangsorát. A Johnson & Johnson 285,26 milliárd euróval vezeti a világ legnagyobb egészségügyi vállalatait a piaci kapitalizáció szempontjából. Őket a Novartis-Reg és a Unitedhealth követi, 182,34 és 177,96 milliárd euróval…

A világ legnagyobb élelmiszeripari vállalatai (2018)

Ebben a listában megtalálja a legnagyobb egészségügyi vállalatok piaci kapitalizáció szerinti rangsorát. A Nestle 202,67 milliárd euróval vezeti a világ legnagyobb autótársaságait a piaci kapitalizáció szempontjából. Őket Kraft Heinz és Mondelez követi, 67,93 és 52,81 milliárd euróval. Nestle, aTovábbi információ…