Az emberek szabad mozgása az Európai Unióban a gazdasági integrációs projekt európai szintű fejlődésének egyik fő és nélkülözhetetlen jellemzője, amelyet az Európai Unió működéséről szóló szerződés 45. cikke jogilag kihirdetett.
Az Európai Unióban a szabad mozgás általában minden tagállamot, valamint Izlandot, Liechtensteint, Norvégiát és Svájcot érinti. Teljesen Európa, mint politikai és gazdasági hatalom felépítésének folyamatát ebben a szakaszban gyakran alapvetőnek tartják elősegítve egy olyan produktív tényező mobilitását, mint a munka.
1992-ben a Maastrichti Szerződéssel hozták létre az uniós állampolgárság fogalmát, amely garancia az emberek mozgására és tartózkodására a különböző tagállamokban.
Az emberek szabad mozgásának fogalma az európai területen különböző aspektusokat ölel fel, mint például a lehetőség az uniós polgárok számára a tagállamok közötti munkaerő-mobilitás tekintetében, bürokratikus és jogi akadályok nélkül, lakóhelyük áthelyezése számukra, ha ez szakmai érdek és az említett pontokban való állandóság érdekében érvényes munkaszerződés nélkül is szükséges.
Az emberek mobilitásának jogi követelményei az Európai Unióban
- Három hónapnál rövidebb tartózkodás. Érvényes személyazonosító okmány vagy útlevél.
- Három hónapnál tovább marad. Ha nincs munkája, akkor elegendő pénzügyi erőforrással és egészségbiztosítással kell rendelkeznie.
- Állandó tartózkodás. Az állandó tartózkodási jogot legalább ötéves stabil és folyamatos tartózkodási idő után érik el. Ez elveszhet abban az esetben, ha az ország egymást követő két évnél hosszabb ideig hiányzik.
Ebben az értelemben ez az alapjog minden állampolgárt és családtagjaikat azonos bánásmódban részesíti a munkaügyi kérdésekben és a foglalkoztatáshoz való hozzáféréstől függetlenül attól, hogy származási országukban tartózkodnak-e vagy sem. Az egyének képesek szinte azonos jogokkal élni a gazdasági tevékenységekkel kapcsolatban szakmai célpontjaikban, például az egészségügyi ellátásban. A különböző országos törvények közötti korlátozások vagy különbségek általában elsősorban olyan szempontokra összpontosítanak, mint a biztonság, a közrend vagy a közegészségügy.
A. Kevésbé pozitív aspektusa Ez az integrációs folyamat az, hogy más típusú szakmai profilok, például az önálló vállalkozók esetében nem annyira teljes. Ez utóbbiak gyakran szembesülnek az országok közötti magasabb szintű jogszabályi különbségekkel, és nem nagyon élvezik gazdasági tevékenységük áttelepítését egy másik országba.