A menedzser az a személy, akinek hatalma vagy feladata irányítani az embereket, csapatokat vagy a vállalat egy másik fióktelepét. A menedzser vezethet egy céget és annak egy részét is.
A menedzser az a személy, akinek a rendezés funkciója van. A menedzsment körében feladata lehet számos ember irányítása, a vállalat egészének vezetése vagy egy részleg vezetése. Általában a menedzser általában a legmagasabb rangú személy a vállalat és / vagy részleg szervezeti hierarchiájában.
Egy intézményen vagy egy vállalaton belül, méretétől függően, egy vagy több igazgató lehet.
A menedzser funkciói
A vállalat vezetője egyéb funkciók mellett számos feladatot lát el, általában felelősséggel. Ezért foglal el magasabb rangot a hierarchián belül.
A vezető által végrehajtott feladatok közül a következőket emelhetnénk ki, mint alapvető vezetői feladatokat:
- Átadás: A menedzser feladata az információk helyes és rendezett módon történő továbbítása az emberek csapatának a vezetés által elfogadott célok elérése érdekében.
- Kezelés: A vezető felelős a vállalat vagy annak részlegének irányításáért, a vele kapcsolatos dolgok irányításáért.
- Kezelés: A vezetőnek kezelnie kell a feladatok eléréséhez szükséges összes feladatot, valamint az egyes személyek egyéni feladatait.
- Vezetés: A menedzsernek képesnek kell lennie egy sor ember vezetésére, az ő felelőssége, hogy elérjék a célokat.
- Döntéseket hozni: A vezetőnek képesnek kell lennie döntések meghozatalára. Ezek a döntések általában a szervezet érdekeitől és céljaitól függenek.
A vezetők típusai
A vállalat méretétől függően a vezetők száma változhat. Referenciának tekintve egy nagyvállalatot, amely integrálja az összes menedzsert, a vezetők különböző típusai léteznek.
Közülük a következő kapcsolatot kell kiemelni:
- Vezérigazgató (Vezérigazgató): A vállalat vezérigazgatójának szerepét tölti be. A döntéseket a végrehajtó bizottságban hozza meg, amelynek fő feladata a vállalat vezetése.
- TURBÉKOL (Üzemeltetési vezérigazgató): Az a személy felelős, aki a társaságon belül irányítja a műveleteket.
- Pénzügyi igazgató (Pénzügyi igazgató): Felelős a társaság pénzügyi osztályának irányításáért.
- HÍRADÓ FŐNÖK (Kommunikációs vezérigazgató): A vállalaton belüli kommunikáció irányításáért felelős személy. Spanyolul erre a személyre gyakran utal a Dircom betűszó is.
- KPSZ (Marketing igazgató): A vállalaton belüli marketingért felelős személy. Más néven marketing igazgató.
- CIO (Információs vezérigazgató): Az a személy, aki felelős a társaságon belüli információk koordinálásáért. Irányítja a benne lévő összes kommunikációs csatornát.
- CTO (Technológiai vezérigazgató): A vállalaton belül a technológiáért felelős személy. Az is, amely az összes technológiai változást vezeti, valamint a benne adaptált új technológiákat.
A vállalattól és az ágazattól függően a vezetők száma változhat, valamint a funkcióik. Valójában ugyanazokat a betűszavakat használják más vállalatok különböző pozícióiban.
Közülük a következőket kell kiemelni:
- KPSZ (Média vezérigazgató): Az a személy, aki felelős a társadalmi hálózatok összes csatornájának felelősségvállalásáért.
- HÍRADÓ FŐNÖK (Kereskedelmi vezérigazgató): A társaság kereskedelmi igazgatója. Az, amely a benne lévő értékesítés irányításáért felelős.
- CIO (Befektetési igazgató): Általában a pénzügyi szektorhoz kapcsolódó vállalatoknál. Ő felel a befektetések eldöntéséért, amelyeket a társaság a részvényesek vagy a saját tőkéjével fogad el.
- Vezérigazgató (Közgazdász-vezérigazgató): A pénzügyi szektorhoz is kapcsolódik. Az a személy felel, aki a vállalaton belüli befektetői kapcsolatokat irányítja.