Üzleti szimulátorok - Mi ez, definíció és koncepció

Tartalomjegyzék:

Anonim

A vállalati szimulátorok vagy az üzleti szimulátorok olyan digitális eszköz, amely lehetővé teszi, amint a neve is mutatja, egy valós vállalat működésének szimulációját. Ezeknek a szimulátoroknak köszönhetően valós helyzeteket lehet szimulálni egy vállalat mindennapjaiban azzal a céllal, hogy az elméletet a gyakorlatba átültessék, és gyakorlati oktatást kapjanak róluk.

A vállalati szimulátorok tehát nem más, mint egy digitális eszköz, egy digitális játék, amelyet gyakran használnak az üzleti iskolákban és az egyetemeken. Ezeknek a szimulátoroknak a segítségével a hallgatók olyan helyzetekkel szembesülnek, amelyek a vállalat mindennapjaiban felmerülhetnek, és nekik kell megoldaniuk őket, és meg kell hozniuk a legoptimálisabb döntést.

Ily módon a hallgatók gyakorlati oktatást szereznek, amelyet csak kísérletezéssel és felfedezéssel lehet elsajátítani.

Ezek a szimulátorok olyan modelleket kínálnak, amelyek utánozzák a vállalat működését. Ezért a pénzügyi, marketing vagy emberi erőforrások területén hozott döntéseinket a szimulátor összegyűjti, közvetlen hatást gyakorolva a vállalatra, annak költségeire, nyereségére, jó hírnevére.

Mire használhatók az üzleti szimulátorok?

Az üzleti szimulátorokat, mint az elején mondtuk, nagyon gyakran használják az üzleti iskolákban és az egyetemeken vagy az egyetemi oktatási központokban. Emellett évek óta kezdték használni alacsonyabb szintű képzési fokozatokban, a közgazdaságtanhoz, az üzleti élethez, a marketinghez és más területekhez kapcsolódó modulokban.

Ezek a vállalati szimulátorok lehetőséget kínálnak a felhasználónak a megtanult elmélet gyakorlására, és kísérletezhetnek egy eszközzel, amely a vállalat mindennapi életét szimulálja. Ily módon kísérletezéssel és megfigyeléssel a hallgató gyakorlati oktatást sajátíthat el, mielőtt átveszi a vállalat irányítását. Viszont a tanár értékelheti tanulóit a megbeszélt időszak végén elért teljesítményért. És mindezt azzal, hogy versenyeket tudunk lebonyolítani a hallgatók között, ahol a megszerzett készségeket próbára lehet tenni.

MBA hallgatók, posztgraduális hallgatók az üzleti adminisztrációban és menedzsmentben, olyan tevékenységekben, mint az üzleti tanácsadás, valamint számos területen és tudományágban, ezek az üzleti szimulátorok nagyon hasznos eszközök. Tesztelje a stratégiákat, nézze meg a jövőbeni forgatókönyveket, előre jelezzen bizonyos eseményeket, irányítsa vállalatunk vezetését, mindezek a szimulátorok segítségével megvalósíthatók a gyakorlatban.

Az üzleti szimulátorok jellemzői

Tudnunk kell, hogy amikor a vállalati szimulátorokról beszélünk, sokféle kínálkozik a piacon, így hasonlóságuk ellenére eltéréseket mutathatnak közöttük.

E szimulátorok fő jellemzői között azonban ki kell emelnünk a következőket:

  • Ez egy digitális eszköz.
  • Ez lehet alkalmazás vagy számítógépes program, bár online is lehet.
  • Szimulálja a vállalat viselkedését a mindennapokban.
  • Gyakran használják oktatási központokban, a gazdasággal és az üzleti tevékenységgel kapcsolatban.
  • Lehetővé teszi a hallgatók számára a gyakorlati ismeretek megszerzését, valamint az elmélet gyakorlati alkalmazását.
  • Ezek lehetővé teszik számunkra, hogy egy vállalatnál szimuláljuk döntéseink következményeit.
  • Ez segít megismerni a vállalat minden szempontját.
  • Ez egy olyan program, amelynek középpontjában a vállalat irányítása és irányítása áll.
  • Más szavakkal, szimulálja a vezérigazgató vagy a cégvezetők szerepét.
  • Általában hasonlítanak egy számítógépes játékra, de az üzleti gyakorlatra összpontosítanak.

Mint az elején mondtuk, a létező szimulátorok végtelensége különbségeket okoz az egyik és a másik között. Ily módon lehetnek olyan üzleti szimulátorok, amelyeknek nincs hasonló megjelenése, bár a funkció ugyanaz.

A vállalati szimulátorok révén megszerzett készségek

Az ilyen típusú szimulátorokat továbbfejlesztő készségek közül a következőket kell kiemelni:

  • Összetett problémák megoldása.
  • Csapatmunka.
  • Vezetés.
  • Versenyképesség
  • Határozott hangsúly.
  • Elkötelezettség.
  • Koordináció.
  • Emberkezelés.
  • Kritikus gondolkodás.
  • Döntéshozatal.
  • Kreativitás és innováció.

Sok más készség mellett, amelyek ezen szimulátorokon keresztül fejleszthetők.

Különbség a vállalati szimulátorok és a vállalati játékok között

Bár látszólag egyformának tűnhetnek, tudnunk kell, hogy nem az. Két teljesen különböző eszközről beszélünk, bár fenntartják a hasonlóságokat, amelyek zavart kelthetnek.

A vállalati szimulátorok az üzleti iskolákban és az egyetemeken olyan eszközök, amelyek - ahogy az elején mondtuk - lehetővé teszik a hallgatók számára, hogy szimulálják a vállalat mindennapi életében előforduló valós helyzeteket. Annak ellenére, hogy hasonló a társasjátékokban lejátszódó eseményekhez, a többiekkel ellentétben ezekre nem vonatkoznak olyan matematikai modellek, amelyek pontos pontossággal mérik a végrehajtott döntések minőségét.

Ebben az értelemben tudnunk kell, hogy a vállalati játékok a valós helyzet szimulálása mellett a felhasználót, valamint a felelős személyt egy olyan információs sorozattal mutatják be, amelyet matematikai modellek vezérelnek, és amelyekkel a felhasználó kölcsönhatásba lép. döntések sora.

Példák üzleti szimulátorokra

Világos példa arra, hogy mi az üzleti szimulátor, sok kormány kínál portáljain a vállalkozók számára. Ezekben ilyen eszközöket kínálnak, amelyek biztosítják a vállalkozó számára a szükséges ismereteket, amelyekkel később céget hoz létre.

Spanyolországban például a kormány a kkv-knak szóló portálon üzleti szimulátorokat kínál, hogy az állampolgárok felhasználhassák őket. Ezenkívül felajánlják a középfokú oktatási intézményeknek, hogy ezeket a szimulátorokat osztályban, serdülőkkel dolgozzák.