Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD)

Tartalomjegyzék:

Anonim

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) egy olyan nemzetközi szervezet, amelynek célja a világ minden népének társadalmi és gazdasági jólétét javító politikák előmozdítása, együttműködve a gazdasági, társadalmi, környezeti és jó kihívások megválaszolásában..

Ezt a szervezetet 1960-ban hozták létre, és székhelye Párizsban található. Ez az Európai Gazdasági Együttműködési Szervezet (OECE) utódja, amelyet azért hoztak létre, hogy az Egyesült Államokból és Kanadából segítse a második világháború utáni Európa újjáépítését célzó Marshall-tervet. Az OECD létrehozásának céljai azonban érvényesek a jelenlegi OECD-ben is.

Az OECD célkitűzései

Az OECD fő célja a társadalmi jólét javítását célzó politikák előmozdítása, együttműködés a gazdasági, társadalmi, környezeti és jó kormányzási kihívásokra, a globalizáció által hangsúlyozott kihívásokra való reagálás érdekében, és ezáltal jobban kihasználva az ebből adódó lehetőségeket. Pontosabban, az OECD célkitűzései a következők:

  • El kell érni a gazdaság és a foglalkoztatás minél erőteljesebb terjeszkedését, emelni az életszínvonalat a tagországokban, fenntartva a pénzügyi stabilitást és ezzel hozzájárulva a világgazdaság fejlődéséhez.
  • Hozzájárulás az egészséges gazdasági terjeszkedéshez a tagországokban és a tagsággal nem rendelkező országok fejlődésében.
  • Hozzájárulás a nemzetközi kereskedelem bővüléséhez.

Az OECD tagjai

Az OECD-t húsz tagállam alapította (sötétkék az alábbi térképen), és később másokat is beépítettek (világoskék a térképen), például Japánt (1964), Finnországot (1969), Ausztráliát (1971), Mexikót (1994) , Chile (2010) vagy Izrael (2010).

2018-ban 36 tagország vett részt az OECD-ben, és a következő térképen láthatjuk őket:

OECD tevékenységi területei

Mint fentebb említettük, az OECD nemcsak a gazdasági kérdésekre összpontosít, hanem társadalmi kérdésekkel vagy a jó kormányzással is foglalkozik. Cselekvési területeinek példaként megnevezhetjük többek között a foglalkoztatást, az oktatást, a nemek közötti egyenlőséget, a mezőgazdaságot, az energiát, az iparpolitikát vagy a korrupció elleni harcot. Konkrétan az OECD három típusú tevékenységen keresztül végzi munkáját:

  • Elemzés és tanulmányok a tagállamok közpolitikájáról. Az ellenőrzött adatok alapján javaslatot tesznek a legjobb gyakorlatokra, és új nemzetközi szabványokat hoznak létre.
  • A szervezet bizonyos kérdésekben az államok számára kötelező érvényű kötelezettségvállalásokat állapíthat meg egyezmények elfogadásával. Nem kötelező érvényű irányelveket, ajánlásokat vagy nyilatkozatokat is elfogadhat, amelyek azonban olyan szabványokból állnak, amelyek referenciaként szolgálnak az országok számára.
  • Külső ellenőrzési jelentések készítése. Ezek a „Peer Review” elnevezésű jelentések a tagállamok közpolitikájáról szólnak.

Az OECD specializálódott arra, amit ugyanaz a szervezet „címeknek” nevez. Ezek az igazgatóságok olyanok, mint a különféle témákkal foglalkozó osztályok. Születésükkor csak gazdasági vonatkozásúak voltak, azonban az idők során új irányok születtek. Az OECD 14 címe vagy szervezeti egysége a következőkben zárójelben található kódokkal egészül ki:

  • Közigazgatás és területfejlesztés (GOV)
  • Pénzügyi és üzleti ügyek (DAF)
  • Tudomány, technológia és ipar (STI)
  • Együttműködés harmadik országokkal (CCNM)
  • Gazdaság (ECO)
  • Foglalkoztatás és társadalmi kohézió (ELS)
  • Statisztika (STD)
  • Környezet (ENV)
  • Mezőgazdaság (AGR)
  • Adóügyek (CTPA)
  • Kereskedelem (ECH)
  • Fejlesztés (DCD)
  • Oktatás (EDU)
  • Energia (IEA) (AEN)
  • Üzleti kezdeményezés (CFE)

A zárójelben megjelenő kódok 3 vagy 4 betűs kulcsok. A rövidítések angolból származnak. Például az AGR a mezőgazdaságból vagy az ENV a környezetből származik.

Az OECD jellemzői

Bár az előző pontokban, magának a testnek forrásként tekintve, összefoglaltuk és kijelentettük az OECD legfontosabbaként, úgy döntöttünk, hogy hozzáadunk egy részt a jellemzőkről. Ebben a szakaszban a fent tárgyalt néhány pont megismétlődhet, de valamilyen módon ezek azok, amelyek véleményünk szerint a legjobban vonják össze a legrelevánsabb szempontokat. Az OECD jellemzői a következők:

  • Nemzetközi testület.
  • Célja a szociális jólét globális szintű előmozdítása.
  • Az OECD tagjai növekedhetnek vagy csökkenhetnek.
  • Nemcsak a gazdasági kérdésekre összpontosít, hanem társadalmi és kormányzati kérdésekre is.
  • 14 osztály vagy munkaterület alkotja.
  • Jelenleg 36 tagországból áll, és 5 fő partnere van.