Társadalombiztosítás - mi ez, meghatározása és fogalma

A társadalombiztosítás az a rendszer, amely a jóléti állam garantálásával foglalkozik egy társadalomban. Ez a legnagyobb és legfontosabb jóléti platform, amelyet az állam kínál polgárainak. Létezése azon járulékokon alapul, amelyeket az adófizetők kötelezően, bérszámfejtésük útján teljesítenek.

A rendszer fő célja a polgárok védelme. Ennek érdekében olyan tevékenységeket hajt végre, amelyeket állami költségvetések finanszíroznak, és amelyeknek társadalmi és újraelosztási céljai vannak, védve az embereket, hogy ne fordulhassanak elő társadalmi egyensúlyhiányok. Ezeket a társadalmi tevékenységeket négy területen fejlesztik:

  • Pénzátutalások, például munkanélküli-ellátások, öregségi vagy rokkantsági nyugdíjak.
  • Egészségbiztosítás, amelynek egyetemesnek és ingyenesnek kell lennie.
  • Ingyenes és egyetemes oktatási szolgáltatások.
  • Lakás, élelmiszer és egyéb alapvető szükségletek felügyelete.

A társadalombiztosítás finanszírozása főként az ország dolgozóinak hozzájárulásából származik. Spanyolországban például a hozzájárulási számla kódja szervezi. Ez egy tizenegy számjegyből álló szám, amelyet munkájuk kezdetén hozzárendelnek az emberekhez, és amelyet felhasználnak az Ön azonosítására.

Ezenkívül tisztázni kell, hogy az orvosi segítségre nem vonatkoznak társadalombiztosítási számlák.

Közjólét

Társadalombiztosítási alrendszerek

A társadalombiztosítás két alrendszerre oszlik a megcélzott szakemberek szerint. Megkülönböztetünk:

  1. Általános rendszer: Védi a vendéglátás szakembereit, a mezőgazdasági ágazatban dolgozókat, a háztartásban dolgozókat vagy az állandóan szakadatlan munkavállalókat.
  2. Különleges rendszer: Védettek azok a szakemberek, akiknek vagy a munkahelyük, vagy az elvégzett munka körülményei miatt különleges segítségre van szükségük. Ide belépnének a köztisztviselők, az önálló vállalkozók és a tengeren végzett munkájuk.

Népszerű Bejegyzések

Ipar 4.0; Kihívások és lehetőségek

A vállalatok nem lesznek képesek több ezer számítógépre és alkalmazottra. A jövő a folyamatok digitalizálásán megy keresztül. Üdvözöljük az 4.0 iparágban…

Növeli a teljes munkaidős szerződéssel rendelkező spanyolok számát

A spanyol foglalkoztatás mindig is a spanyol kormány függőben lévő kérdése volt. A Ranstad által készített tanulmány és a 2017. évi foglalkoztatási adatok szerint a foglalkoztatott spanyol emberek 14,3% -ának részmunkaidős szerződése van. Olyan szám, amelyet az ETT öt év alatt a legalacsonyabb számnak nevezett. Jó hír További információ…

Az euró-rally: racionális vagy önmegvalósító elvárások?

Az euró erősen emelkedik a piacok jó elvárásainak köszönhetően. Lehet-e alkalom a racionális elvárások elméletének jobb megértésére? 1972-ben Robert Lucas közgazdász forradalmasította a makroökonómia tanulmányozását a Racionális elvárások elméletének kidolgozásával, azon a tényen alapulva, hogy a…

Nicolás Appert, a konzerv hős

A történelem egyik legnagyobb katonai zsenije, Bonaparte Napóleon azt mondta, hogy a seregek gyomron gyalogoltak. Az étel elengedhetetlen a morál fenntartásához és a csapatok jó fizikai állapotához. A hadseregeknek a hosszú hadviselés idején jó állapotban kellett tartaniuk ételeiket. MindezTovábbi információ…