Pótlási arány - mi ez, meghatározás és fogalom

A pótlási ráta olyan mutató, amely a közfoglalkoztatásban az üres álláshelyek százalékos arányát méri, amely új személyzet felvételével tölthető be.

A helyettesítési ráta ezért nagyon gyakran használt mutató a programban Közigazgatás. Ez a nyugdíjba vonuló tisztviselők számát méri, tekintettel azokra a tisztviselőkre, akik a megüresedett álláshelyek betöltésére jelentkeznek.

Más szavakkal, ez egy arány, amely méri a tisztviselők százalékban nyugdíjba vonják azokat, akiket egy személy ellát. Ezért a pótlási ráta révén megismerhetjük a közigazgatáshoz csatlakozott alkalmazottak számát, valamint a rendelkezésre álló üres álláshelyeket.

Azok a tisztviselők, akik belső előléptetés miatt betöltették az üres álláshelyeket, nem tartoznak ide.

A helyettesítési arány miatt a közigazgatások ellenőrizhetik a személyi kiadásokat.

Kicserélési képlet

A pótdíj kiszámítása nagyon egyszerű. Országtól függően azonban a változók összetétele változhat.

Így a helyettesítési ráta kiszámítása a következő lenne:

Hol:

• T = Pótlási arány.
• Af = Tisztviselők jövedelme.
• Bf = Tisztviselők elbocsátása.

Példa a helyettesítési arányra

A koncepció jobb megértése érdekében ezt az arányt egy példában fogjuk alkalmazni.

Képzeljünk el egy olyan személyt, aki a közigazgatásban látja el feladatait. Így miután a közigazgatáson belül végezte munkáját, nyugdíjazása miatt elhagyja tisztségét. Ha ezt a pozíciót egy új alkalmazott, egy új felvétel tölti be, akkor 100% -os pótlási arányról beszélnénk.

Mivel kifejezése és a változók helyettesítése esetén az eredmény 100%.

Most képzelje el, hogy 500 köztisztviselő látja el feladatait a közigazgatás egy meghatározott osztályán. Ebből 130 tisztviselő távozik a következő évben nyugdíjazása stb. Miatt Viszont viszont 180 tisztviselő tervezi a belépést, a felajánlott üres álláshelyek száma és a válság miatt.

E feltételezés szerint a pótlási arány a következő lenne:

Miután kiszámoltuk, megkapjuk, hogy a pótlási arány 72,2%. Más szavakkal, a nyugdíjazott köztisztviselők közül a helyettesítés mértéke százalékban kifejezve 72,2%. Vagy ami minden 100 köztisztviselőnek szól, aki szabadságot vesz ki, írja be a 72.2-et.