Különbség a fizetések felfüggesztése és a csőd között
A fizetések felfüggesztése és a csőd közötti különbség a vállalat pénzügyi képessége. Bár a cég mindkét esetben nem tudja teljesíteni kötelezettségeit (kifizetések, adósságok stb.), Az első esetben átmeneti helyzetről van szó, míg a második esetben a körülmény végleges és visszafordíthatatlan.
Amikor egy vállalat olyan helyzetben van, hogy nem tudja gondoskodni fizetéseiről vagy adósságairól, két esetet kell megkülönböztetnünk. Az egyik, amely a fizetések felfüggesztésének felel meg, ahol a társaság problémás helyzete átmeneti, mivel a jövőben képes lesz teljesíteni kötelezettségeit. Egy másik, amit csődnek nevezünk, ahol a vállalat egy olyan projekt, amely megbukott, és nem tudja teljesíteni kötelezettségeit sem a jelenben, sem a jövőben.
A lehetséges megoldások és a hitelezők elvárásai minden esetben nagyon különbözőek. Az alábbiakban mindegyiket részletesebben elmagyarázzuk.
A kifizetések felfüggesztése
Amikor egy társaságot fizetési felfüggesztésként deklarálnak, olyan helyzetben vagyunk, hogy az eszközök meghaladják a kötelezettségeket. Ezért a vállalat képes megválaszolni adósságait. Jelenleg azonban nincs készpénz a törléshez. Ez egy átmeneti helyzet, amely akkor oldódik meg, amikor a vállalat likviditást nyerhet.
Lássunk egy példát: Az a cég, amely több éttermet bort forgalmaz, az árut eljuttatja vásárlóihoz, és legfeljebb 60 napon belül kell fizetniük.
Az éttermek azonban különféle okokból késnek a fizetéssel, ezért az elosztó cégnek sok követelése (eszköze) van, likviditása azonban nincs (készpénzzel nem rendelkezik).
Ennek a forgalmazónak az a problémája, hogy pénzre van szüksége ahhoz, hogy fizetni tudjon a dolgozóinak és a beszállítóknak. Mindaddig, amíg az éttermek nem fizetnek neki, a társaság felfüggesztve nyilatkozik, de szándékozik fizetni tartozásait, amint van pénze.
Csődbejelentés
Amikor egy vállalat csődeljárást indít, olyan helyzetbe kerül, hogy vagyona kevesebb, mint a kötelezettségei. Ez azt jelenti, hogy a vállalat értéke nem elegendő a kötelezettségeinek teljesítéséhez, így egyesek kifizetetlenek lesznek.
Nézzünk meg egy példát. Egy vállalat létrehozott egy új mobiltelefont, jelentős összegeket fektetett a gépekbe és a tervezésbe, de nem sikerült pozícionálnia magát a piacon. A telefonok dobozokban halmozódnak, mert senki sem vásárolja meg őket, és romlani kezdenek. A társaságnak nincsenek számlái, vagy követelései. A gépek viszonteladási értéke nem elegendő a beszállítóknak és az alkalmazottaknak fizetendő összeg fedezésére.
Mint láthatjuk, ez egy végleges helyzet. A vállalatnak a jövőben nem lesz erőforrása, mert nem tudta azokat előállítani.
Röviden, a csőd összetett helyzet, mivel definíció szerint a források nem elegendőek az adósságok fedezésére. A hitelezőknek történő kifizetés előtérbe helyezése érdekében általában csődeljárást vezetnek be, amelynek során egy adminisztrátort neveznek ki, aki a rendelkezésre álló források kezelésével és a hitelezőknek történő fizetési sorrend meghatározásával foglalkozik.
