Önéletrajz (CV) - Mi ez, meghatározása és fogalma

Tartalomjegyzék:

Anonim

A önéletrajz (CV) bemutatkozó levelünk a munkaerőpiacon. Latin eredetű kifejezés, amely spanyolul azt jelenti életpálya.

A önéletrajz vagy önéletrajz tükrözi pályánkat a munka és az oktatás világában. Vagyis az ember oktatási, munka- és tapasztalati tapasztalatainak összessége.

Általában alkalmazzák az első szűrés munkakeresési alapvető követelményében. Segít a vállalatoknak megismerni, milyen képzettséggel, tapasztalattal és készségekkel rendelkezünk.

A önéletrajz részei

Az önéletrajzba be kell illesztenünk néhány alapvető részt, például azokat, amelyeket itt megnevezünk:

Személyes adat

A személyes adatok a következők:

  • Fénykép.
  • A jelölt neve és vezetékneve.
  • Irány.
  • Telefon, e-mail.
  • Születési dátum.

Nem kötelező a profillal való linket megadni olyan szakmai közösségi hálózatokban, mint a Linkedin.

Szakmai tapasztalat

  • Cégek, ahol dolgozott, és tartomány.
  • Kezdési és befejezési dátum vagy dátum-napja.
  • Betöltött pozíció.
  • Végzett funkciók. Foglalja össze számbavétel útján azokat a fő funkciókat, amelyeket naponta fejleszt vagy fejleszt …

Az önkéntességgel vagy a projektekben való részvétellel, kutatási támogatásokkal stb. Kapcsolatos tapasztalatok is beszámíthatók. Egy másik lehetőség az, hogy ezeket az információkat hozzáadjuk egy másik szakaszhoz, jelezve: projektek, kutatások, publikációk vagy önkéntesség.

Akadémiai képzés

A fő szabályképzés hozzáadódik.

A megszerzett felsőbb szabályozott diploma neve, tanulmányi központ, kezdő és záró év.

Nem kötelező megadni az átlagot vagy valamilyen említést / rendkívüli díjat.

Továbbképzés

Nem szabályozott extra akadémiai képzések, például szemináriumok vagy online tanfolyamok kerülnek ki.

A kurzus nevét, a tanulmányi központot, az órákat és a befejezés évét fel kell tüntetni.

Nyelvek

Az Ön által ismert nyelvek felsorolása a MERC által szabályozott szint jelölésével. Vagyis A1, A2, B1, B2, C1 vagy C2 annak megértésével, hogy mindegyik rendelkezik. Valamint a megnevezés, a tanulmányi központ és a megszerzés éve.

Ha a készségeket nemzetközi tapasztalatok alapján sajátították el, jelezze ezt is.

Számítástechnika

A kezelt programok és az operációs rendszerek, amelyekkel megszokta a munkát, és jelzik a szintet: szakértő, felhasználói vagy alapszintű.

Cím, ha egynél kevesebb sorban van birtokában vagy van feltüntetve, ahol használták vagy megtanulták kezelni.

Személyes kompetenciák

A főbb alkalmasságok, szociális képességek, készségek, hobbik és figyelemre méltó jellemzők rövid leírása.

Egyéb érdekes adatok

Adjon meg egyéb kiegészítő információkat, például a következőket:

  • Hivatkozások egy volt főnöktől vagy professzortól
  • Földrajzi mobilitás, beilleszkedés vagy fogyatékosság mértéke, ha van ilyen.
  • Jogosítvány és saját jármű rendelkezésre állása.
  • Valamennyi egyéb olyan információ, amelyet relevánsnak tart a pozíció szempontjából, és amely nem illeszkedik az előző szakaszokba.

Az önéletrajz jellemzői

Rendezett, világos, tömör és vizuális előadásnak kell lennie, oly módon, hogy a toborzó, amikor meglátja önéletrajzunkat, lenyűgözve legyen, és jó benyomást tegyen rá, hogy továbblépjen a folyamat következő szakaszába.

Vonzónak és eredetinek kell lennie, így vonzza a toborzó figyelmét, és bevon minket a kiválasztási folyamatba.

Ha önéletrajzunk nem egyértelműen van elrendezve, az zavart okoz a toborzónak, és nem vesznek minket be a kiválasztási folyamatba.

Ha önéletrajzunk nagyon hosszú és túl sok információval rendelkezik, az unalmas és zavaros lesz, és nem veszünk részt a kiválasztási folyamatban.

Az önéletrajz nem határozza meg, hogy ki az a sztárjelölt, akit fel kell venni, de ez az első teszt, amelyet le kell teljesíteni a kiválasztási folyamat során. Ezért elengedhetetlen egy jó előadás, amely lehetővé teszi számunkra, hogy hozzáférjünk a többi kiválasztási folyamathoz, ahol lehetőségünk lesz megerősíteni mindazokat az ismereteket, tapasztalatokat és készségeket, amelyeket önéletrajzunkban bemutattunk.