Bérinfláció - mi ez, meghatározása és fogalma

A bérinfláció egyfajta költséginfláció, amely pontosan akkor keletkezik, amikor a termelési tényező bérének növekedése következik be, és az ilyen emelések közvetlenül a termelt termékek árába kerülnek.

Mivel ez az inflációs forma a termelési tényezők egyik összetevőjének megemelkedéséből fakad, vagyis a költséginfláció egyikéből származik. Ezért ez az inflációs forma a kínálati oldalról származik, ellentétben a keresleti oldal egyéb típusú inflációival. Példaként megemlítjük az úgynevezett keresleti inflációt, amely az infláció egyik formája, amelyet a túlzott kereslet okoz.

A bérinflációt okozó legfontosabb tényezők

Ne feledje, hogy az előállítási költségeket nyersanyagok, munkaerő és közvetett gyártási költségek alkotják. Kiderült, hogy a költséginflációt e költségelemek egyike okozza. Pontosan ezt az inflációs helyzetet alapvetően a bérkomponens emelkedése okozza. Ez az oka annak, hogy ezt az inflációt bérinflációnak nevezik.

Azokban a gazdaságokban, ahol ezt az inflációs formát regisztrálták, bebizonyosodott, hogy ez a fajta költséginfláció szorosan összefügg a jövedelem eloszlásával kapcsolatos helyzetekkel is. Ennek oka, hogy a béremelések végső soron az ágazatok vagy társadalmi csoportok jövedelmének nagyobb arányú küzdelmét tükrözik.

Intézkedések a bérinfláció leküzdésére vagy megszüntetésére

Ami a költséginflációval kapcsolatos intézkedéseket illeti, azokban a gazdaságokban, ahol ezek az inflációs formák előfordulnak, pontosabban fizetés útján. A helyes az, hogy a gazdaságpolitikai intézkedések kidolgozásáért és alkalmazásáért felelős hatóságok közvetlenül megtámadják az infláció ezen formájának kiváltó okait. Ezért olyan intézkedéseket kell alkalmazniuk, amelyek elsősorban a jövedelemmel kapcsolatos szempontok ellen küzdenek.

A politikák célja gyakran a jövedelemelosztás nagyobb tőkéjének elérése. Ezért olyan intézkedéseket hoznak, amelyek nyereségre és osztalékra irányulnak. Ez annak érdekében, hogy a jövedelemnövekedés eloszlásában méltányos legyen.

Emellett a hatóságok gyakran merevek a szakszervezetek béremelések iránti igényeivel szemben. Ne engedelmeskedjen a szakszervezeti nyomásnak, ami egyértelműen túlzott kérés. Emlékeztetve arra, hogy a munkaadók és a munkavállalók között ellentétesek az érdekek az árakkal szembeni elvárásokkal szemben.

Népszerű Bejegyzések

Ipar 4.0; Kihívások és lehetőségek

A vállalatok nem lesznek képesek több ezer számítógépre és alkalmazottra. A jövő a folyamatok digitalizálásán megy keresztül. Üdvözöljük az 4.0 iparágban…

Növeli a teljes munkaidős szerződéssel rendelkező spanyolok számát

A spanyol foglalkoztatás mindig is a spanyol kormány függőben lévő kérdése volt. A Ranstad által készített tanulmány és a 2017. évi foglalkoztatási adatok szerint a foglalkoztatott spanyol emberek 14,3% -ának részmunkaidős szerződése van. Olyan szám, amelyet az ETT öt év alatt a legalacsonyabb számnak nevezett. Jó hír További információ…

Az euró-rally: racionális vagy önmegvalósító elvárások?

Az euró erősen emelkedik a piacok jó elvárásainak köszönhetően. Lehet-e alkalom a racionális elvárások elméletének jobb megértésére? 1972-ben Robert Lucas közgazdász forradalmasította a makroökonómia tanulmányozását a Racionális elvárások elméletének kidolgozásával, azon a tényen alapulva, hogy a…

Nicolás Appert, a konzerv hős

A történelem egyik legnagyobb katonai zsenije, Bonaparte Napóleon azt mondta, hogy a seregek gyomron gyalogoltak. Az étel elengedhetetlen a morál fenntartásához és a csapatok jó fizikai állapotához. A hadseregeknek a hosszú hadviselés idején jó állapotban kellett tartaniuk ételeiket. MindezTovábbi információ…