A teljes munkaidős egyenérték (FTE) (angol rövidítése esetén) az emberi erőforrásokban használt mérőszám, hogy megismerjék a teljes munkaidőben foglalkoztatottak számát, amelyek egy tevékenység elvégzéséhez szükségesek.
Egy vállalaton belül teljes munkaidőben dolgozók lehetnek, akiket Spanyolországban ilyennek tekintenek a napi 8 órában, mások pedig részmunkaidőben, vagyis kevesebb, mint napi 8 órában. Az FTE mutatóként szolgál a munkacsoport teljesítményének összehasonlításához.
FTE képlet
Az FTE képletet az alábbiakban ismertetjük:
Teljes munkaidős egyenérték vagy egyenértékű munkavállalók száma = (ténylegesen ledolgozott órák száma / munkanapok száma a referencia-időszakban) / a teljes nap órája.
Vagyis van egy töredékünk. Fent van a ténylegesen ledolgozott órák száma a referencia munkanapok számához viszonyítva, ami a "munkanapot", a töredék alján pedig a teljes nap óráit adja meg. Így megtudjuk, hogy hány alkalmazottra van szükségünk ugyanazon tevékenység végzéséhez, ha teljes munkaidőben dolgoznánk.
Kiszámítható különböző referencia-időszakokra, például FTE évente, havonta, hetente vagy akár naponta.
FTE példa
Egy vállalatnak 5 dolgozója van: egy a munkanap 50% -ával, egy a munkanap 75% -ával és 3 teljes munkaidő. Hány egyenértékű dolgozóra van szükség egy hét alatt?
A heti FTE-t kéri tőlünk. A teljes heti idő 5 munkanap napi 8 órában: 8 × 5 = heti 40 óra
1. kiszámoljuk az összes alkalmazott összesített heti óraszámát
1 alkalmazott x 8 óra x 5 nap x 50% = 20 óra
1 alkalmazott x 8 óra x 5 nap x 75% = 30 óra
2 alkalmazott x 8 óra x 5 nap = 80 óra
Hetente összesen = 20 + 30 + 80 = 130h
2. A heti teljes ledolgozott órákat elosztjuk a hét munkanapjainak számával, azaz 5-tel és a teljes napi idővel, amely 8 óra
FTE = (130/5) / 8 = 3,25
3º A társaságnak heti 3,25 teljes munkaidős munkavállalóra van szüksége tevékenységének elvégzéséhez
Egy másik példa
Egy vállalatnak 110 dolgozója van, eltérő munkaidővel. Az összes alkalmazott által egy hónapon belül ledolgozott órák összege 14.823.
A hónapnak 20 munkanapja van
Az egész nap napi 8 óra
Hány teljes munkaidőben dolgozó munkavállalóra volt szükség a tevékenység elvégzéséhez ebben a hónapban?
Megkérdezik tőlünk az egyenértékű munkavállalók számát abban a hónapban (havi teljes munkaidős egyenérték).
A FTE kiszámításához -> Megosztjuk a ledolgozott időt a referencia-időszak között, amely 20 munkanap, és 8 között, amely teljes munkaidő
FTE = (14,823 / 20) /8 = 92,64
Ez azt jelenti, hogy 92,64 teljes munkaidős emberre volt szükségünk a társaság tevékenységének elvégzéséhez.
Outsourcing