Posfordizmus - mi ez, definíció és fogalom

Tartalomjegyzék:

Anonim

A postfordizmus vagy a postfordizmus egy szakaszos gyártási rendszer, amely 1970 körül a Fordism utódját követi.

Ahogy a neve is mutatja, a posztfordizmus vagy posztfordizmus posztfordorista mozgalom. Eredete a Fordizmus által az 1970-es években tapasztalt válságból származik, a munkavállalók nem voltak motiválva, a termelés sebessége eszeveszett volt, és a rendszer leküzdhetetlen korlátokat talált.

A fordizmus tehát kénytelen volt fejlődni és intelligensebb erőforrás-felhasználást igényelni a tovább növekedés érdekében. Valójában éppen az, ami a sikeréhez vezetett, vége egyik oka volt: a rugalmasság hiánya. A munka nem volt rugalmas és a munkavállalók kreativitása eltűnt. Ebben az értelemben a posztfordizmus rugalmasabb és adaptáltabb módszertant javasol. Ezenkívül tegye félre a tömegtermelést, hogy egy bizonyos gyártósorra koncentráljon. Ami szöges ellentétben áll azzal a Fordist modellel, amely minden autóját azonos színben gyártotta.

A posztfordizmus jellemzői

A posztfordizmus legkiemelkedőbb jellemzői a következők:

  • A technológia növekvő használata.
  • A rugalmasság jelenléte a munkahelyen.
  • Egy bizonyos szegmentált közönséget célzó produkció.
  • Kisebb cégek.
  • Szétválasztás gyártósorok szerint.

Emellett kiemeli a posztfordizmus globális jövőképét is, amely elődjénél jobban a globalizációra koncentrál.

A posztfordizmus kritikája

A posztfordizmus nyilvánvaló javulása ellenére nem volt kritika nélküli. Bizonyos szerzők számára a posztfordizmus a kapitalista önszabályozás következménye. Vagyis mivel a fordizmus nem illeszkedett a vagyonfelhalmozási tervekbe, a posztfordorizmus kialakult a társadalmi struktúra érintetlenül tartása érdekében.

Ezen elmélet szerint a posztfordizmus ugyanúgy fog véget érni, mint a fordizmus. Ez akkor következik be, amikor a piac telítetté válik, a társadalom abbahagyja ennek támogatását, és egy újabb nagyszerű termelési rendszer alakul ki.

Természetesen mindkét félnek vannak védői, akik támogatják, nem a gyenge és instabil tőkés rendszer összeesküvésének tekintik, hanem a dolgozók körülményeinek, valamint az általuk kínált termékek és szolgáltatások folyamatos javításának.