Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság, amelynek rövidítése az EGSZB, európai képviseleti testület. Ennek feladata a kontinens egész területéről érkező munkavállalók és üzletemberek, valamint a kontinens más érdekcsoportjainak érdekeinek kiemelése.
Ez a multinacionális szervezet 1957-ben jött létre, a Római Szerződésnek köszönhetően. Központja Brüsszelben található.
Ebben az ágazatokat képviselő fontos szervezetek, valamint az intézmények összefognak érdekeik védelmében. Ezen az ipar, a mezőgazdaság, a fogyasztói csoportok, a civil társadalom, a szakszervezetek és a munkaadók képviselői vesznek részt Európa-szerte.
Az EGSZB szervezete
Az egyes tagállamok kormányai megválasztják képviselőiket (a lakosok számának megfelelően), akik ebben az intézményben ötéves megújítható időszakokra és az Unió Tanácsának kinevezésére elfoglalják pozíciójukat. Az éves értekezletek száma általában megközelíti a tízet.
A bizottság felépítése tehát 350 tagból áll. Mindannyian az Európai Unió minden tagországát képviselik. Spanyolországban például jelenleg legfeljebb 21 képviselő van ebben a szervezetben.
Az elnök mellett két és fél évente el kell végezni két alelnök kinevezését. A tanács megszervezésével kapcsolatban a plenáris ülés létezéséről, az asztalról, három csoportról (a munkáltatók, a munkavállalók és a különböző tevékenységek céljára), hat szakaszról (az európai cselekvési területek minden egyes területéről szól) és egy általános titkárság. Küldetésének tehát hídnak kell lennie az Unió intézményein keresztüli politikai vezetése és a szorgalmas és vállalkozó szellemű európai polgár között.
Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság feladatai
Bár magas a függetlenségi szintje, az Európai Unió felügyelete alatt jár el. Ilyen módon fő feladata jelentések vagy vélemények elkészítése más testületek, például az Európai Bizottság, az EU Tanácsa vagy az Európai Parlament számára. Előfordul, hogy ezeket a kiadványokat ezek a szervezetek készítik, vagy az EGSZB saját kezdeményezésére.
Ezek a fő funkciói:
- Ajánlja fel az európai civil társadalom nézőpontját: A munka és az üzleti élet iránt elkötelezett csoportok révén az EU által hozott döntések és jogszabályok.
- Adjon hangot a kontinens dolgozóinak és vállalkozóinak: Az intézményekkel folytatott párbeszéd és egy kórusosabb, demokratikusabb és részvételen alapuló Unió létrehozásának támogatása.
- Kapcsolattartás az Unió minden régiójának homológ szerveivel: Az egyes országokból származó információk gyűjtése érdekében.