Nemzetközi Újjáépítési és Fejlesztési Bank (IBRD)

A Nemzetközi Újjáépítési és Fejlesztési Bank (IBRD) a Világbankot alkotó öt nemzetközi pénzügyi szervezet egyike. Segíti a fejlődő országokat a szegénység csökkentésében, elősegítve a gazdasági növekedést és törekedve a jólét létrehozására.

A Nemzetközi Újjáépítési és Fejlesztési Bankot (IBRD), más néven Nemzetközi Újjáépítési és Fejlesztési Banknak (IBRD) 1944-ben alapították, a második világháború után, amelynek fő célja Európa újjáépítésének segítése.

Ez az intézmény pénzügyi forrásokat, tudást, technikai szolgáltatásokat és stratégiai tanácsokat kínál a fejlődő országoknak, legyenek azok alacsony vagy közepes jövedelműek, de hitelképességgel.

Maga a világbank szerint: "az IBRD a Világbank eredeti intézménye, és szorosan együttműködik a Világbank csoportjával, hogy segítse a fejlődő országokat a szegénység csökkentésében, a gazdasági növekedés elősegítésében és a jólét megteremtésében".

A Nemzetközi Újjáépítési és Fejlesztési Bank tagjai

Az IBRD a 189 tagország tulajdonában van, amelyeket 25 tagú igazgatóság képvisel. Ez 20 megválasztott és 5 kinevezett ügyvezető igazgatóból áll.

Az ügyvezetõ igazgatók felelõsek a bank minden hatáskörének gyakorlásáért, kivéve azokat, amelyek szigorúan a Kormányzótanács számára vannak fenntartva a Szerzõdés Alapszabálya alapján.

Az IBRD pénzügyi forrásai

Alapjainak nagy része a globális pénzügyi piacokról származik, a Világbank és partnerei hozzájárulásán keresztül.

Háromszoros A hitelminősítéssel lehetővé tette, hogy olcsón vegyen fel hitelt, és a közepes jövedelmű országoknak jobb feltételekkel: nagyobb volumenű és hosszabb lejáratú finanszírozást kínáljon.

Az éves jövedelem az eszközei jövedelmezőségéből és a finanszírozás fedezetéből származik.

Az IBRD fő funkciói

Az IBRD fő funkciói közül a következőket nevezhetjük meg:

  • Támogassa az emberi és társadalmi fejlesztési programokat.
  • Fenntartani a hitelfelvevők pénzügyi erejét.
  • A reformok előmozdítása a korrupció elleni küzdelem céljából.
  • Hozzon létre kedvező befektetési légkört.
  • A pénzügyi piacokhoz való hozzáférés megkönnyítése.

Népszerű Bejegyzések

A Spanyolországban dolgozó legjobb vállalatok 2016-ban

A Great Place to Work tanácsadó cég minden évben összeállítja a Spanyolországban dolgozó legjobb vállalatok listáját. Ez a lista az alkalmazottak véleménye és a szervezet Humánerőforrás osztálya által szolgáltatott információk alapján készül. Ebben az értelemben a legjobb vállalatok listája több, mint a Tovább…

A munkaügyi reformnak a válság kezdetén kellett volna hatályba lépnie

A BBVA tanulmánya szerint, ha Spanyolország a válság kezdetén a munkaerő rugalmasságát választotta volna, akkor 2008-ban közel 2 000 000 hosszú távú munkahely megsemmisülését sikerült volna elkerülni, és a munkanélküliségi ráta ma 8 ponttal alacsonyabb lenne. A 80-as évek eleje óta, és Olvass tovább…

Renta WEB, a Kincstár utolsó eszköze a nyilatkozat megtételéhez

A spanyolországi eredménykimutatás kitöltésének dátuma már meg van nyitva, és az adózóknak júniusig kell benyújtaniuk a dokumentációt arról, hogy az idei év fontos adózási hírekkel érkezik, amelyeket a WEB jövedelem rendszer bevezetése véd. Az adófizetés felgyorsítása érdekében a Kincstár létrehozottTovábbi információ…

A digitalizálás fokozza a kultúrát

A digitalizálás fokozza a kultúrát, és lehetővé teszi, hogy az olyan szektorok, mint a zene, a könyvek vagy a videojátékok, kihasználják és tovább fejlődjenek.…