Az illetménytömeg az a fizetés díjazásának összege, amelyet a hely minden alkalmazottja kap az elvégzett munka ellenértékeként. Ez magában foglalja az összes összeget, amelyet a vállalat fizet a munkavállalónak, függetlenül attól, hogy a javadalmazás milyen koncepcióval rendelkezik.
A bérszámla az összes vállalat, intézmény és szervezet által az alkalmazottaiknak teljesített kifizetésekre vonatkozik. A fizetések teljes összege, hozzáadva a társadalombiztosítási rendszerek köz- és magánszféra befizetését, a teljes bérköltséget jelenti. Kiszámíthatja egy adott vállalat, valamint egy ország bérköltségét. Például, ha egy vállalatnál 10 alkalmazottat alkalmaznak, akik bruttó 1600 eurós bérszámfejtést kapnak, a társaság fizetési tömege 16 000 euró lenne.
Hogyan számítják ki a bérszámlát?
A bérszámla kiszámításának módja meglehetősen egyszerű. A módszer abból áll, hogy kiválasztják az összes bruttó fizetést, amely egy csoportot alkot, legyen az ország, cég vagy alapítvány, és összeadják őket. Az összesített eredmény a választott válogatás teljes bérköltségét képviseli.
A számítás képlete így néz ki:
Mire számítják a bérszámlát?
Ennek kiszámítását általában arra használják, hogy megismerjék a társaság által az összes alkalmazottjának fizetett teljes összeget. Általában az állami szektor használja, különösen annak megállapításához, hogy a polgárok milyen díjakat kapnak egy országban vagy egy adott kontinensen. Ily módon az adminisztráció következtetéseket vonhat le, valamint olyan mutatókat, mint például az ország polgárai által kapott átlagbér, a fizetések által elszenvedett eltérés az egyik évről a másikra, valamint ennek lebontott számítása annak ismerete érdekében. a bérek alakulása többek között bizonyos csoportokban, ágazatokban, jövedelemelemekben.
A leggyakoribb az, amelyet a közigazgatás a bérek alakulásának megismerésére használ. Amikor egy ország tanulmányi szolgálata kiszámítja a fizetés tömegét, egyszerű variációs rátával megkapjuk ennek alakulását, így megszerezhetjük a bérek pozitív vagy negatív alakulását a területen. Viszont, ha ezt elosztjuk egy adott területen foglalkoztatottak számával, akkor megszereznénk az átlagfizetést, amely lehetővé tenné számunkra, hogy közelítsük azokat a fizetéseket, amelyeket egy adott területen az állampolgárok átlagosan egy adott időszakban kapnak. Bár igaz, hogy a medián fizetés használata általában reprezentatívabb, mint az átlagfizetés.
Példa bérszámlára
Tegyük fel, hogy egy 1 000 000 lakosú országban a bérszámla kiszámításakor 1000 millió MU eredményt kapunk. Ugyanígy a következő évben ugyanazt a számítást elvégezve azt érzékeljük, hogy a teljes bérköltség - figyelembe véve, hogy a járulékok állandóak maradnak - 1100 millió amerikai dollár.
Először kiszámoljuk az előző év átlagos fizetését:
Ezt követően kiszámoljuk a folyó év átlagos fizetését:
Miután mindkét évre kiszámoltuk az átlagfizetéseket, mindkét nagyságrendnél elvégezünk egy variációs arányt:
A variációs ráta eredményeként láthatjuk, hogy az átlagbérek alakulása hogyan tapasztalta 10% -os növekedést. Ily módon az ország ellenőrizheti az összesített bérek alakulását az országban, valamint összehasonlíthatja az üzleti nyereséget, a jövedelmet, valamint egyéb nagyságrendeket.
