A kilépési korlátok azok a tényezők, amelyek megakadályozzák vagy akadályozzák a vállalat elhagyását az iparágból. Utalunk például nehezen eladható eszközök birtoklására vagy a munkavállalók által a vállalkozás bezárása miatt követelt kártérítésre.
Más szavakkal, ezek az akadályok jelentik azokat az akadályokat, amelyekkel egy vállalkozás szembesülhet, ha bármilyen okból úgy dönt, hogy kilép a piacról. Ezeket az akadályokat értékelni kell az ágazatba lépéskor.
A belépési korlátokhoz hasonlóan a kilépési korlátok is a Porter 5 erőinek részei, amelyeket Michael Porter fejlesztett ki. Ezek azok a változók, amelyek befolyásolják az iparág nyereségtermelő képességét.
A kilépési korlátok fontosak azokban az ágazatokban, amelyekre jellemző a magas eszköz specializáció vagy a nagy kezdeti befektetések igénye. Ezekben az esetekben a piacról való kivonás magas költségekkel jár.
Fő kilépési korlátok
Az iparág fő kilépési akadályai a következők:
- Speciális eszközök: A piacról való kilépés maga a vállalkozás jellege miatt nagyon összetett lehet. Például olyan technológiai környezetekről beszélünk, amelyek olyan fontos berendezések birtoklásával járnak, amelyeket az ágazat elhagyása után alig lehet harmadik félnek eladni. Ezenkívül az ilyen eszközöknek az iparban kívül alig van értéke.
- Fix kilépési költségek: Ezeket a költségeket kell feltétlenül vállalni, ha elhagyják az iparágat, például az alkalmazottaknak járó magas ellentételezés vagy a raktárkészletek felszámolása.
- Társadalmi és kormányzati korlátozások: Az érdekcsoportok társadalmi nyomást gyakorolhatnak a vállalkozás fenntartására. Így sztrájk vagy tüntetés állhat elő, ha egy vállalat bejelenti, hogy bezárja vagy megváltoztatja az iparágát. Hasonlóképpen, a jogszabályok (az összetett bürokrácia miatt) vagy a politikai nyomás (a szavazók megnyerésére törekvő hatóságok részéről) fontos kilépési akadály lehet.
Az egyik legfontosabb és leggyakoribb kilépési akadály az, amint említettük, a munkavállalók vagy beszállítók végkielégítései egy projekt vagy üzleti tevékenység befejezéséért. Nagyon gyakran előfordul, hogy ezek az akadályok és más hasonló korlátok arra kényszerítik a vállalatokat, márkákat vagy projekteket, hogy a gyenge eredmények ellenére továbbra is működjenek, megakadályozva kilépésüket.
Röviden: a kilépés akadályai a nehezen felszámolható eszközök birtoklása, a munkahelyi magas szabályozás és a vállalatoknak ezzel járó költségek. Hasonlóképpen figyelembe kell vennünk a partnerekkel vagy alkalmazottakkal szembeni személyes és érzelmi elkötelezettségeket is.
Másrészt vannak olyan esetek is, amikor a büszkeség vagy a kép károsodása megakadályozza a kilépést. Ez a gazdasági kritériumokkal ellentétben.