Aktív menedzsment - mi ez, definíció és koncepció

Az aktív menedzsment vagy az aktív befektetés az a befektetési folyamat, amelyen keresztül egy befektetési alap kezelője saját kritériumai és elemzései alapján keresi és választja ki a pénzügyi eszközöket, azzal a céllal, hogy magasabb hozamot érjen el, mint a piac. A passzív menedzsment ellentéte.

Ehhez a menedzsmenthez nagy elemzői készséggel, magas piaci ismeretekkel és tapasztalattal rendelkező vezető szükséges. Fő célja, hogy képes legyen olyan befektetési lehetőségeket találni, amelyek magasabb hozamot eredményezhetnek, mint a piac. Ez a befektetési folyamat ezért több odaadást és időt igényel, mint a passzív irányítás.

Az aktívan kezelt alapok kezelői piaci várakozásaik alapján vásárolnak és adnak el eszközöket, megváltoznak, amikor úgy gondolják, hogy a portfólió összetétele megfelelő. Mindig a jövedelmezőség maximalizálása és / vagy a kockázatok minimalizálása céljából. Ellentétben a passzívan kezelt alapokkal, amelyekbe a menedzserek nem változtatják meg a befektetett részvényeket vagy súlyukat. Hacsak igen, a benchmark nem változtatja meg az összetételét.

Az aktív vezetők, bár nem próbálnak megismételni egy indexet, mint a passzív menedzsmentben, mégis felhasználják az egyiket teljesítményük mérésére és felülmúlására. A részvények és a fix kamatozás egyaránt használható.

Az aktív vezetés előnyei

Ezek az aktív vezetés legfőbb előnyei:

Készen áll a befektetésre a piacokon?

A világ egyik legnagyobb brókere, az eToro hozzáférhetőbbé tette a pénzügyi piacokon történő befektetést. Most bárki befektethet részvényekbe, vagy megvásárolhatja a részvények frakcióit 0% -os jutalékkal. Kezdje el a befektetést mindössze 200 dolláros befizetéssel. Ne felejtsük el, hogy fontos a befektetésre való kiképzés, de természetesen ma bárki megteheti.

A tőkéje veszélyben van. Egyéb díjak merülhetnek fel. További információért keresse fel a stock.eToro.com oldalt
Befektetni szeretnék az Etoro-val
  • Az érdekek összehangolása: A menedzserek arra törekszenek, hogy a befektetők érdekeinek kielégítése érdekében folyamatosan magasabb hozamot érjenek el, mint a piac. A tőzsdei összeomlás idején minimalizálhatják a veszteségeket, ha a menedzsment megfelelő.
  • Magas nyomon követés: A menedzser magas szinten ellenőrzi a beruházásokat. Ezért ha váratlan esemény következik be, a reakcióképesség és a sebesség nagy.

Az aktív vezetés hátrányai

Ezek az aktív vezetés fő hátrányai:

  • Magasabb jutalékok: A menedzser iránti nagy igény miatt az ilyen típusú befektetési eszközök jutalékai általában magasabbak, mint a passzívabb kezelések más típusai.
  • A rossz eredmények kockázata: Lehetséges, hogy a menedzser nem ér el magasabb hozamot, mint a piac. Ebben az esetben a semmiért magasabb jutalékot fizetnénk.

Az aktív irányítás típusai

Bár az aktív irányításnak sok típusa létezik, a legismertebb és leggyakrabban használt stratégiák a következők:

  • Felülről lefelé elemzés (fentről lefelé): Az eszközválasztási kritériumok makrogazdasági elemzéssel kezdődnek. Vagyis a menedzser mérlegelni fogja, mely országok vagy gazdaságok tudnak jobban növekedni vagy jobb hozamot elérni. Később megpróbálják előre látni, hogy ezeknek a gazdaságoknak mely szektorai tudnak jobban teljesíteni. Ezekben az ágazatokban az aktív vezetők kiválasztják azokat a vállalatokat, amelyek szerintük a legtöbb hasznot hozzák az alap számára. Ezt a fajta elemzést hajtják végre leggyakrabban a gyakorlatban.
  • Alulról felfelé irányuló elemzés (alulról felfelé): Ez éppen az előző eset ellentéte. Az aktív vezetők azokat a vállalatokat fogják keresni, amelyek szerintük a legjobban növekednek a piacon, függetlenül az ágazatoktól vagy országoktól, valamint abban a gazdasági ciklusban, ahol vannak, tekintettel a piacon létező vállalatok nagy univerzumára, és hogy hajlamosak a vezetők elemezni, a feladat exponenciálisan növekszik a nehézségekben. Ezért használják ezt a fajta elemzést a gyakorlatban kevésbé, mint a fent említett felülről lefelé.

Aktív vezetés a gyakorlatban

Ha aktívan kezelt befektetési alapba fektetnek be, figyelembe kell venni, hogy a megszerzett hozam nem lehet magasabb, mint a piacé. Ezért mielőtt egy adott alap kiválasztása mellett döntene, tanácsos történeti elemzést végezni. Más szavakkal, nézze meg, hogyan teljesített az alap a múltban, és hogy a kezelő képes volt-e felülmúlni a piacot. Bár ez nem biztosít minket arról, hogy a menedzser a jövőben is felülmúlja a piacot.

Népszerű Bejegyzések

Németország küzd a nemek közötti bérszakadék csökkentése érdekében

A fejlett országok törvényeket dolgoztak ki a férfiak és a nők közötti jelentős bérkülönbségek leküzdésére. A férfiak és a nők által fizetett fizetések közötti különbség azonban még mindig valóság és függőben lévő kérdés. Izland és Németország megpróbált megfelelni az egyenlő díjazás elvének…

Kína határozott elkötelezettséget vállal az elektromos autó iránt

Az elektromos autók növekszik, és a kínaiak nem akarnak kevesebbet lenni. A kínai kormány maga határozott ajánlatot tett elektromos autóiparra. A kínai hatóságok által előírt kötelezettségek mind a hazai, mind a külföldi gyártókat arra kényszerítették, hogy forduljanak az elektromos autók gyártásához. Általában társakTovábbi információ…