Nemzetközi munkamegosztás

A nemzetközi munkamegosztás az, hogy a világ különböző országai bizonyos áruk és szolgáltatások gyártására szakosodtak, hogy kihasználják komparatív előnyeiket.

A nemzetközi munkamegosztás hasonló a munkamegosztáshoz, amely egy vállalatnál vagy országban történik, de nemzetközileg történik. Ily módon, ahogyan egyes munkavállalók bizonyos feladatok vagy tanulmányi területek elvégzésére szakosodtak, nemzetközi szinten azt is megfigyelik, hogy az országok hajlamosak egyes iparágakra vagy termelő tevékenységekre szakosodni. Így például az Egyesült Királyságban van specializáció a pénzügyi szolgáltatások területén, míg Brazíliában a csirkehús vagy a kávé gyártására specializálódott.

A nemzetközi munkamegosztás kapcsolódik a globális értékláncok fogalmához is, ahol a vállalatok termelési láncuk különböző szakaszait hajtják végre a világ különböző részein.

A nemzetközi munkamegosztás eredete

A nemzetközi munkamegosztás eredete az egyes országok relatív előnyeinek kihasználása lenne. Valójában, tekintettel arra, hogy az országok erőforrásai és termelési kapacitása eltérő, a termékek vagy szolgáltatások előállítása során valamilyen relatív előnyük lesz egy másik országhoz képest, akár a költségek, akár a minőség szempontjából.

A nemzetközi munkamegosztás fogalmát támogató közgazdasági elmélet eredete Adam Smith (a vállalat munkamegosztása), David Ricardo (összehasonlító költségek a nemzetközi kereskedelemben) és John Stuart Mill (komparatív előnyök) elképzeléseiben található.

A nemzetközi munkamegosztás előnyei

A nemzetközi munkamegosztás előnyei között szerepelnek:

• Az erőforrások hatékonyabb felhasználása, mivel minden ország kihasználja erőforrásait és lehetőségeit a számára legmegfelelőbb feladatokban
• A költségek csökkentése kétféleképpen: a komparatív előnyök és a méretgazdaságosság előnyeinek kihasználása
• Az országok termelékeny fejlődését a kereskedelmi cserék segítik elő

Kritikák a nemzetközi munkamegosztásról

Egyes közgazdászok bírálták a nemzetközi munkamegosztás hatásait, azt állítva, hogy ez csak az árutermelő országokban fokozta az egyenlőtlenségeket és a szegénységet.

A 70-es és 80-as években Raúl Prebisch és Celso Hurtado közgazdászok, akik az Egyesült Nemzetek Szervezetének (ENSZ) Latin-Amerikai és Karib-tengeri Gazdasági Bizottságához tartoztak, megerősítették, hogy a nemzetközi munkamegosztás a világ két részre osztásához vezetett. csoportok: az egyik ipari termékek gyártója, a másik pedig nyersanyagok gyártója. Az első csoport profitált a termékeik relatív árának emelkedéséből, míg a második csoport a termékeik fokozatos értékvesztése miatt veszített a vásárlóerőből.

Ezt a jelenséget, amelyben az ipari termékek felértékelődtek, míg a nyersanyagok csökkentették relatív értéküket, a kereskedelem feltételeinek romlásának nevezték. Ennek következménye lenne az egyenlőtlenség növekedése és a leggazdagabbak által leginkább érintett országok nagyobb függősége.

A nemzetközi munkamegosztás alakulása

A nemzetközi munkamegosztás hagyományos és kritikus nézete az volt, hogy az országok nyersanyagokra vagy ipari termékekre szakosodtak.

A technológiák fejlődésével és a globális összekapcsolódással azonban ez a felosztás távolodik a valóságtól. Ma a transznacionális vállalatok érdekeltek az ipari termékek gyártásában a kevésbé fejlett országokban, mivel alacsonyabb bérköltségeik, alacsonyabb adók vagy egyéb előnyök miatt kényelmesebb nekik.

Ily módon azok az országok, amelyek korábban pusztán nyersanyag-termelők voltak, ma ipari termékeket gyártanak, míg a fejlettebb országok a fejlett technológia, a speciális szolgáltatások fejlesztésére és a tőkéjük jövedelmezővé tételére összpontosítanak nemzeti és nemzetközi beruházások révén.