A kvináris szektor az összes nonprofit tevékenységet magában foglalja, valamint azokat az embereket, akik felelősek a döntések meghozataláért.
Más szavakkal, a kvinális szektor összesíti azokat az entitásokat vagy szervezeteket, amelyeknek nem célja a profittermelés.
Hasonlóképpen, néhány olyan szakembert, aki nagy intézményeket működtet, vagy akit munkája terén elismertek, ennek az ötödik szektornak tekintenek. Ezek az egyének nagy hatást gyakorolnak a társadalomra.
Röviden: a kvinális szektor úgy értelmezhető, mint ahol nincs jövedelmező cél. Hasonlóképpen, magában foglalja azokat a feladatokat is, ahol az információkat feldolgozzák, és különféle eszközöket, például technológiát használnak olyan fontos határozatok meghozatalához, amelyek hatással lehetnek az egész gazdaságra.
Meg kell jegyezni, hogy a kvináris szektor meghatározása nem univerzális és nem abszolút. Így még mindig tanulmányozás alatt áll, a negyedéves szektorral (kutatás és fejlesztés) együtt a tercier szektor (szolgáltatások) lebontásaként jelenik meg.
Példák a kvináris szektor tevékenységeire
Néhány példa a kvináris szektor tevékenységeire:
- Fizetetlen háztartási munka: Minden olyan tevékenység, amelyet háziasszonyok végeznek, és amelynek olyan gazdasági értéke van, hogy hozzájárulnak a társadalomhoz. Ezekért a feladatokért nem kapnak fizetést, de elsősorban juttatásokat nyújtanak, felszabadítva az őket nem teljesítő családtagokat a felelősség alól. Például egy háziasszony erőfeszítéseivel megengedi férjének, hogy ne kelljen idejének egy részét olyan feladatoknak szentelnie, mint a főzés vagy a mosoda.
- Non-profit közszolgáltatások: Vannak ingyenes (vagy olcsó) közszolgáltatások, amelyeket általában az állampolgárok, például a rendőrség, a tűzoltók vagy a közegészségügy adókkal fizet.
- Nem kormányzati szervezetek: Olyan magánvállalkozásokról van szó, amelyek ugyan rendelkeznek előnyökkel, de nem oszthatják el azokat a szervezetet irányító emberek között. Így ezeket a nyereségeket az intézmény céljaira kell felhasználni, például a társadalmi rések csökkentésére vagy a globális felmelegedés elleni küzdelemre.
- Magas rangok: A nagyvállalatok vezetői ennek az ágazatnak a részei, és képesek irányítani az ágazat érdekeit képviselő üzleti szövetségeket.
- Kiemelt szakemberek: Tudományos vezetők és a tudományos világ más elismert személyiségei.
- Kulturális ipar: A művészettel kapcsolatos minden tevékenység, például múzeumok, zene, mozi és előadóművészet.