Latin-Amerika kihívásai a technológiai vonatra való feljutásra

A hívás Negyedik ipari forradalom Várhatóan kevésbé lesz hatással a fejlett gazdaságokra, mint a feltörekvő piacokra - különösen Latin-Amerikára és Ázsiára -, amelyeket az olcsó munkaerő által jelentett versenyelőny csökkenése érint.

A legfrissebb nyilatkozatok ECLAC (Latin-Amerika és a Karib-térség gazdasági bizottsága) erősítse meg, hogy "a régiónak a fenntartható fejlődés új stílusára van szüksége, amely lehetővé teszi, hogy folytassa a gazdasági növekedés útját az állami és a magánszektor, az egyetemi központok és az állampolgárok közötti új koalíciók támogatásával". A kontinensen még sok tennivaló van, a negyedik ipari forradalom hatásait elemezve, a legtöbb latin-amerikai ország a többi országhoz képest rosszabb helyzetben van a technológiai fejlődés előnyeinek kihasználására.

Ami azt illeti Mexikó, elnöke, Enrique Peña Nieto kiemeli, hogy a tudományra és technológiára fordított állami kiadások növekedése, a kapcsolatok fellendítése és az energiapiac megnyitása megadja az országnak a szükséges eszközöket az új paradigma kihasználásához; Mexikó azonban továbbra is az egyik legelmaradottabb nemzet az oktatásban, referenciaként véve az OECD által a Nemzetközi Hallgatói Értékelési Program (PISA) eredményeit.

A te oldaladon, Colombia megvan a lehetősége arra, hogy ezen a következő területen remekeljen, ha megoldja az olyan kihívásokat, mint a társasági és személyi adókijátszás, a gazdaság lassulása és a költségvetési hiány. Közben a szakértők rámutatnak arra Peru hangsúlyoznia kell a pedagógiai és oktatási innovációért folytatott harcát.

Végül, chili, amely Közép- és Dél-Amerika országai között a legjobb pozíciót éri el, a munkaerő rugalmasságát tekintve kényelmesebb, mint Spanyolország. Argentína és Venezuela, amelyek még hazánk mögött is vannak; valójában a Maduro által irányított nemzet rendelkezik a legmerevebb munkaerőpiaccal, Brazília vagy India fejlettebb pozíciókat foglal el.

Népszerű Bejegyzések

A Spanyolországban dolgozó legjobb vállalatok 2016-ban

A Great Place to Work tanácsadó cég minden évben összeállítja a Spanyolországban dolgozó legjobb vállalatok listáját. Ez a lista az alkalmazottak véleménye és a szervezet Humánerőforrás osztálya által szolgáltatott információk alapján készül. Ebben az értelemben a legjobb vállalatok listája több, mint a Tovább…

A munkaügyi reformnak a válság kezdetén kellett volna hatályba lépnie

A BBVA tanulmánya szerint, ha Spanyolország a válság kezdetén a munkaerő rugalmasságát választotta volna, akkor 2008-ban közel 2 000 000 hosszú távú munkahely megsemmisülését sikerült volna elkerülni, és a munkanélküliségi ráta ma 8 ponttal alacsonyabb lenne. A 80-as évek eleje óta, és Olvass tovább…

Renta WEB, a Kincstár utolsó eszköze a nyilatkozat megtételéhez

A spanyolországi eredménykimutatás kitöltésének dátuma már meg van nyitva, és az adózóknak júniusig kell benyújtaniuk a dokumentációt arról, hogy az idei év fontos adózási hírekkel érkezik, amelyeket a WEB jövedelem rendszer bevezetése véd. Az adófizetés felgyorsítása érdekében a Kincstár létrehozottTovábbi információ…

A digitalizálás fokozza a kultúrát

A digitalizálás fokozza a kultúrát, és lehetővé teszi, hogy az olyan szektorok, mint a zene, a könyvek vagy a videojátékok, kihasználják és tovább fejlődjenek.…