A társadalmi nyomás a társadalmi csoport által gyakorolt befolyás arra, hogy az ember megváltoztassa attitűdjét, gondolatait vagy akár értékeit. A kortárs nyomás néven is ismert probléma személyiségzavarnak tekinthető.
A társadalmi nyomáson keresztül egy társadalmi csoport megpróbálja befolyásolni egy vagy több embert, hogy bizonyos módon cselekedjenek vagy viselkedjenek.
Az említett csoport ugyanis érdeklődést mutat egy bizonyos viselkedés vagy attitűd iránt. Számos tényező miatt a társadalmi nyomás előidézésének egyik fő oka a társadalmi csoportokhoz való csatlakozás, amelyekben egy sor eszmecserét támogatnak. Ez általában nagyon gyakran történik, ha politikai formációkhoz vagy vallási jellegű mozgalmakhoz tartozik.
Egy másik forgatókönyv, amelyben ez a koncepció normálisan feltárul, a fiataloknál alakul ki a kialakulásuk idején. Akár az iskolában, akár az egyetemen, vagy az egyetemen, a fiatalok körében gyakoriak a társak nyomása.
Sokszor problémává válhat a társadalmi nyomás. Ily módon megfélemlítés és rendellenességek keletkeznek azokban, akik szenvednek ettől.
A társadalmi nyomást okozó okok
A társadalmi nyomás olyan okok sorozatából fakad, amelyek szükségessé teszik egy másik embercsoport vezetését, valamint azt, hogy társadalmilag elfogadják őket.
Az a tény, hogy különféle tényezők, amelyeket most kommentálunk, szükségessé teszik az egyén csoportokba vagy kollektívákba tartozását, felkelti a személyben a jólét érzését.
Az általunk tárgyalt tényezők közül a következőket kell kiemelni:
- Személyes bizonytalanság.
- Kevés önbizalom.
- Fizikai megjelenési hiányosságok.
- Kisebbrendűségi érzés.
- Személyiség és motivációk hiánya.
- Az elismerés szükségessége.
- Nehézség az összefüggésben.
- A társadalmi elutasítás érzése.
- A szeretet hiánya.
Hogyan lehet leküzdeni a társadalmi nyomást?
Tekintettel arra, hogy a társadalmi nyomás klinikai jelentőségű helyzeteket idézhet elő, ki kell emelni a vállalat, az iskola vagy a testület ezen nyomásának leküzdésének szükségességét a helyzet megszüntetése érdekében.
Ehhez a személy mentális egészség és pszichológiai erő miatt rendelkezhet szuverenitással, hogy kijusson ebből a helyzetből. Vagy éppen ellenkezőleg, ehhez speciális segítségre lehet szükség, például pszichológusra, ha a fent leírt tényezők megnehezítik a probléma megoldását.
Akárhogy is legyen, íme néhány stratégia, amely segíthet a társadalmi nyomás leküzdésében:
A vállalat és a központ vezetése részéről:
- Kíséret.
- Támogassa a csapatmunkát.
- Támogassa a társaságot.
- A párbeszéd és a munkaügyi kapcsolatok előmozdítása.
- A jó munkakörnyezet elősegítése.
- Az alkalmazottak munka és magánélet közötti egyensúlyának megkönnyítése.
Az egyén részéről:
- Tanulj meg nemet mondani.
- Kerülje a negatív gondolatokat.
- A proaktivitás elősegítése.
- Erősítse meg saját kritériumait.
- Leküzdeni a korlátozó hiedelmeket.
- Legyőzni a félelmeket és a bizonytalanságokat.
- Szüntesse meg a negativizmust és a pesszimizmust.
Ha a probléma nem oldható meg, azt mindig szakértőre lehet bízni.
Példa a társadalmi nyomásra
A társadalmi nyomás egyértelmű példája megtalálható az iskolákban.
A fiatalok ugyanis hosszú ideig együtt élnek az osztálytermekben, valamint az oktatási központokban. Ilyen módon a társak általi elfogadás társadalmi nyomás alá vonja a diákokat.
Az egyszerű öltözködés vagy más család, a homofób, rasszista vagy szexista kirekesztésről nem is beszélve, néhány tényező, amely társadalmi nyomáshoz vezet.
Ez sok esetben olyan problémákat generál az emberben, amelyekkel szakembernek kell megküzdenie. Az iskolák azonban például olyan eszközöket alkalmaznak ennek a helyzetnek a elkerülésére, mint például a személyre szabott korrepetálás, az egyenruha bevezetése vagy az integrációt és a társadalmi sokszínűséget elősegítő képzési programok megünneplése.