Társadalmi fenntarthatóság - mi ez, definíció és koncepció

Tartalomjegyzék:

Társadalmi fenntarthatóság - mi ez, definíció és koncepció
Társadalmi fenntarthatóság - mi ez, definíció és koncepció
Anonim

A társadalmi fenntarthatóság a gazdasági tevékenységben azokra a cselekvésekre vonatkozik, amelyek támogatják a vállalat fejlődését a környezetével és konkrétan az emberekkel összhangban.

Amikor a vállalatok egy adott helyen értékelik tevékenységük megvalósíthatóságát, kétségtelenül meg kell határozni azokat a társadalmi következményeket, amelyeket ezek a tevékenységek a közösségre gyakorolnak.

Ehhez legalább a következő kérdésekre kell válaszolni:

  • A vállalat tevékenységének mely szempontjai fogják érdekelni a közösséget?
  • Hogyan fogják végezni a munkát annak érdekében, hogy a vállalat tevékenysége ne vezesse az adott közösség életmódját, kultúráját és életminőségét?

Itt rejlik a társadalmi fenntarthatóság fontossága, amely híd a gazdasági fejlődés és a társadalmi fejlődés között.

A vállalat arculata a közösséggel

Fontos tudni, hogy egy szervezet társadalmi fenntarthatóságán való munka nem azt jelenti, hogy manipuláljuk a valóságot, vagy hogy a tényeket sminkkel mutatjuk be. Például, ha egy vállalat papírgyártással foglalkozik, akkor nem tehet úgy, mintha meggyőzné az embereket arról, hogy nem szennyezik, mert egyértelműen nagyon nehéz elhinni, és ennek megpróbálása még több gyanút fog okozni az emberek körében.

Inkább mondd; „Cégünk szennyező gázokat bocsát ki, de ezeket a kibocsátásokat enyhíteni fogjuk egy olyan kezeléssel, amely…” (és elmagyarázza az utat, hogy az emberek első forrásból értesüljenek a folyamatról).

Az átláthatóság és az őszinteség a kulcs, amely megnyitja a kapcsolatot a közösséggel a jövőbeni cselekvésekhez.

A vállalati társadalmi felelősségvállalás a társadalmi fenntarthatóság részeként

Valójában a társadalmi felelősségvállalás nagyban hozzájárul a társadalmi fenntarthatóság fejlődéséhez, de itt meg kell jegyezni, hogy ez utóbbi legfőbb jellemzője, hogy idővel fenn kell tartania és előre kell vetnie.

A vállalati társadalmi felelősségvállalás olyan feladat, amely főként a mindennapokon alapul. Másrészt a társadalmi fenntarthatóság eléréséhez hosszú időszaknak kell eltelnie, ahol igazolható, hogy az üzleti tevékenység koherens a környezetével, és mindkettő profitál ebből a fejlődésből.

Milyen szempontokat kell egy vállalatnak társadalmilag fenntarthatónak tekintenie?

Főleg az egyensúly az adott területen végzett gazdasági tevékenység által elért előnyök és azok az előnyök között, amelyeket a közösség és a társadalom elnyerhet ebből a tevékenységből a foglalkoztatás, a gazdasági fejlődés, az üzleti tevékenység, a környezetvédelem, a kulturális megőrzés gyakorlata szempontjából. , többek között közösségi projektek népszerűsítése.

Példa a társadalmilag fenntartható tevékenységekre

Ha egy mezőgazdasági vállalat egy területén telepíti működését, akkor tökéletesen felhívhatja a helyieket ott dolgozni. Hasonlóképpen szánja területeinek egy részét a közösségi használatra szánt területek építésére, például tornatermek, sportpályák és / vagy konferencia központok a közösség javát szolgáló rendezvények megtartására.

Ezenkívül a vállalat tanulmányi központ lehet az egyetemek és a képzésben részt vevő hallgatók számára, akiket be kell illeszteni, hogy tapasztalatokat vagy releváns információkat szerezzenek az orvosi, a környezeti vagy a társadalomtudomány területén végzett kutatás céljából.

Az a lehetőség, hogy a helyiek aktiválják a vállalkozásokat, szintén a fenntartható tevékenység következménye, mert ez nem történne meg, ha a vállalat nem lenne ezen a helyen. Ezért egy új étterem, szálloda vagy benzinkút létesítése ennek a gazdasági tevékenységnek a következménye.

Másrészt, amikor a vállalatok a közösségfejlesztés részévé válnak, közvetlenül a számukra előnyös projekteken dolgoznak. Például egy vidéki iskola létesítése, ahol még nem volt ilyen, vagy társfinanszírozás egy komplex helyszín elérésének kikövezéséhez. A sürgősség és a közösség szempontjából minden fontos elem, amely a vállalat, a közösség és néha a helyi vagy állami kormányzat közös erőfeszítéseivel lehetséges.

Milyen előnyökkel jár a társadalmi fenntarthatóság a szervezetek számára?

Az előnyök különbözőek, de a legfontosabb az, hogy hosszú távúak, ezért idővel tartósak.

Néhány előny:

  • Átláthatja a gazdasági tevékenységét.
  • Elősegíti a vállalat és a közösség közötti harmonikus kapcsolatot.
  • A közösséggel felmerülő projektek részvételi jellegűek. Ezért a sikerük valószínűsége nagyobb, mintha csak a szervezet tervezte volna őket.
  • Lehetővé teszi az állami-magán tagolást az állami intézményekkel folytatott projektek révén, az erőforrások és erőfeszítések egyesítésével a közösség érdekében.
  • A szervezet generálja, hogy a közösség tulajdonjogot kap és / vagy azonosuljon tevékenységével. Ezért működése hosszú távon előrejelezhető.

Röviden: azoknak a vállalatoknak, amelyek társadalmilag fenntartható gazdasági tevékenységet folytatnak, nagyobb a siker esélye, mert sokkal elemzőbbek, mint azok, amelyek nem. Ez azért van, mert magukban foglalják a terület más érintett szereplőinek tekintetét; mint a hely lakói, állami intézmények, társadalmi szervezetek és saját dolgozóik. Mi épít nagyobb értékű és hosszú távú kapcsolatokat, amelyek a vállalat operatív tevékenységét áramlásra késztetik, megóvva azoknak a helyeknek az elemeit, amelyekkel együtt élnek.

Társadalmi vállalkozás