A hatékonysági mutató a bruttó jövedelem és a működési költségek kapcsolatát méri a vállalat relatív termelékenységének meghatározásához.
A hatékonysági arány segít meghatározni a vállalat relatív termelékenységét. Vagyis egy bizonyos időszakban elért bruttó jövedelmet kapcsol össze a társaságnak az említett jövedelem megszerzése érdekében felmerült működési költségeivel.
Ez az arány kapcsolatot hoz létre a bevételek és a működési költségek között, százalékban kifejezve azt a részt, amelyet a társaság tevékenységébe kell fektetni egy bizonyos bruttó jövedelem elérése érdekében.
A hatékonysági arány a működési költségek és a bruttó jövedelem hányadosa. Például, ha a hatékonysági ráta 65%, akkor ez azt jelenti, hogy a bruttó jövedelem 100 dolláros kereséséhez a vállalatnak operatív módon 65 dollárt kell költenie. Ezt az ötletet követve azt mondjuk, hogy az egyik vállalat hatékonyabb, mint a másik, ha a hatékonysági arány alacsonyabb.
Hatékonysági arány képlete
A hatékonysági arány képlete a következő:
Hatékonysági mutató = Működési költségek / Bruttó bevétel
Két elválasztó elemből áll. Egyrészt a működési költségek (számláló), másrészt a bruttó jövedelem (nevező).
A működési költségek azok a kiadások, amelyeket a társaság a tevékenysége végzése érdekében tett. Közülük figyelembe vehetünk néhányat, például fizetéseket, bérleti díjakat vagy ellátásokat (víz és áram).
A bruttó jövedelem viszont az, amelyet a társaság tevékenysége eredményeként generál. Vagyis ez a nettó árbevétel és az eladási költségek közötti különbség. Más szempontból a bruttó jövedelem annak eredménye, hogy az eladási költségeket levonták a nettó árbevételből.
Példa a hatékonysági arányra
A „Győztes” társaság bruttó 1500 dolláros bevételt és 480 dolláros működési költséget termelt. Másrészt a „vesztes” társaság, amely közvetlen versenytárs, 1450 dollár bruttó jövedelmet termelt, a működési költségeket 1002 dollárnak számítva. Véleménye szerint melyik cégnél lesz / lesz jobb teljesítmény a hatékonysági arány elemzése alapján?
„Nyertes” hatékonysági arány = 480 USD / 1 500 USD = 32,0%
"Vesztes" hatékonysági arány = 1002 USD / 1 450 USD = 69,1%
A hatékonysági arány elemzését figyelembe véve a "Nyerő" vállalat hatékonyabban működik, mint a "Vesztes". De miért tudjuk ezt? Hogyan értelmezik az általunk kiszámított adatokat? Lássuk.
A Nyerő vállalat hatékonysági hányada 32%. Vagyis 100 dolláros jövedelem megszerzéséhez 32 dollárt kell költenie tevékenységének fejlesztésére.
Ezzel szemben a vesztes társaság hatékonysági hányada 69,1%. Ami azt jelzi, hogy 100 dolláros bruttó jövedelem megszerzéséhez 69,1 dollárt kell elköltenie tevékenységének fejlesztésére.
Ezért azt mondjuk, hogy a "Nyerő" vállalat hatékonyabb, mint a "Vesztes". Ennek oka, hogy ugyanannyi jövedelem (100 USD) megszerzéséhez kevesebb kiadást kell megtennie (32 szemben 69,1 USD).
A legfontosabb funkciók közül a hatékonysági arány segíti a befektetőket abban, hogy felmérjék a vállalat termelékenységének korábbi viselkedését, ami segít abban, hogy döntéseket hozzanak a befektetésről vagy sem.
Ezenkívül a hatékonysági mutatókat gyakran más arányoknak nevezik, például likviditási vagy fizetőképességi mutatókként, amelyek között szerepel az adósságráta, az adósságráta, a hosszú távú adósságráta és az adósságráta.
