Az emberi kommunikáció típusai

Tartalomjegyzék:

Az emberi kommunikáció típusai
Az emberi kommunikáció típusai
Anonim

Az emberi kommunikáció típusai megfelelnek az emberi kommunikáció különböző módjainak és formáinak, azzal a céllal, hogy a nap végén információt továbbítsanak.

Az emberi lények információcsere céljából kommunikálnak egymással és megértik egymást bármely témában.

Az emberek közötti kommunikáció az emberi történelem kezdete óta rejtett, és az évek során különböző módon bővült. Először a kommunikáció sikolyokon, rajzokon vagy festményeken keresztül zajlott.

Később átadták a verbális kommunikációt, valamint a kommunikáció különböző csatornákon, például az interneten vagy a legváltozatosabb digitális platformokon keresztül történő létrehozásának módját.

Meg kell jegyezni, hogy egy kommunikációs folyamatban számos lényeges elem létezik ahhoz, hogy hatékony legyen. Egyrészt van egy küldő, aki az üzenetet csatornán keresztül bocsátja ki, azzal a céllal, hogy elérje azt a vevőt, aki az üzenet információjának dekódolásáért felel.

Ezenkívül más elemek is beavatkoznak, amelyek alapvetőek az emberi kommunikáció létező típusaiban. A kultúra, a kommunikációban részt vevők száma vagy a kontextus, amelyben ez zajlik.

Az emberi kommunikáció típusai

Ezek a legkiemelkedőbbek:

  • Személyközi kommunikáció: Arról szól, hogy kommunikálj magaddal. Magában foglalja az ötleteket, gondolatokat és mindent, ami az ember fejében jár.
  • Interperszonális kommunikáció: Ez a kommunikáció zajlik egy másik személlyel. Gondolatok, érzések és üzenetek nyilvánulnak meg két ember között, akik az üzenetet kibocsátó és a befogadó között válnak.
  • Csoportok közötti kommunikáció: Ebben az esetben figyelembe lehet venni a három vagy több ember közötti kommunikációt. Ez az a folyamat, amelyben az üzeneteket, tudást, gondolatokat nagyobb számú résztvevővel cserélik ki ebben a kommunikációs folyamatban.
  • Szervezeti kommunikáció: Vállalati kommunikációnak is nevezik, és ez egy vállalatban vagy intézményben fordul elő. Itt két lehetőség emelhető ki: a belső kommunikáció, maguk a munkavállalók között, például értekezletek, e-mailek küldése, vagy külső, ha a külsővel történik a kommunikáció, például sajtóközlemények küldése.
  • Interkulturális kommunikáció: Ez az a kommunikáció, amely különböző kultúrák vagy társadalmi csoportok között zajlik. Ebben az esetben fontos a különféle szokások, nyelvek és életmód ismerete a rendkívül hatékony kommunikációs folyamatok kialakításához.