Nemek közötti egyenlőség - mi ez, definíció és fogalom

A nemek közötti egyenlőség a férfiak és nők, a lányok és a fiúk közötti jogok és kötelezettségek valódi pártatlansága.

Más szóval, a nemek közötti egyenlőség a férfiak és nők közötti egyenlő bánásmód. Például, hogy mindkét nem szabadon részt vehet országa politikájában, hozzáférhet ugyanazon munkalehetőségekhez, javak birtoklásához stb.

A férfiak és a nők közötti jogok és kötelezettségek elismerése a történelem során megváltozott. Jogilag a 20. század elején a nők elkezdtek részt venni a politikai életben.

A fentiek miatt a nemek közötti egyenlőség olyan kérdés, amely évtizedek óta szerepel a nemzetközi szervezetek napirendjén. Ennek oka a társadalom minden tagjának életminőségére gyakorolt ​​hatása, tekintet nélkül nemükre vagy szexuális preferenciájukra.

A nemek közötti egyenlőség mutatói

A nemek közötti egyenlőség fennállásának legfontosabb jeleit a következő módon lehet megtalálni:

• A politikai részvétel megléte.
• Az oktatáshoz való hozzáférés.
• A munkához jutás lehetőségei.
• Ugyanazon munkáért egyenlő bérek.
• Törvény előtti elismerés.
• Szóbeli vagy fizikai erőszak hiánya.
• Egészséghez való hozzáférés.
• A szabad mobilitás és a világ különböző régióiba történő mozgás lehetősége.
• A földbirtoklás vagy az anyagi javak birtoklásának egyenlősége.

A nemek közötti egyenlőtlenség gazdasági következményei

A nők gazdasági szerepvállalásának hatása a társadalmi kontextuson túlmutató előnyöket is nyújt, íme néhány kulcsfontosságú pont.

• A nemek közötti egyenlőtlenség növeli a háztartások kiszolgáltatottságát pénzügyi probléma miatt, a nők alacsonyabb gazdasági részvételi aránya miatt.
• Tekintettel a férfiak és a nők jövedelme közötti szakadék meglétére, ez hatással van a fogyasztásra, ez pedig korlátozza a termelés növekedését.
• A társadalmi fejlődés csökkenése.
• A nők és a lányok oktatásának hiánya korlátozza a gazdasági növekedést.

A nemek közötti egyenlőtlenség elkerülésére szolgáló elemek

A vállalatok, a háztartások és az állami szektor elkerülhetik a férfiak és a nők közötti aránytalanságokat. Íme néhány döntés, amelyet ennek érdekében meg lehet hozni:

Vállalatok

• Megkönnyíteni a férfiak és nők lehetőségeit a készségek fejlesztése és a munkahelyi képzés terén.

Háztartások

• Elősegíteni és terjeszteni az emberek jogait azok érvényesítéséhez, a polgárok aktivizmusával.
• Bármilyen egyenlőtlenség esetén forduljon olyan szervezetekhez és egyesületekhez, amelyek feladata a nemek pártatlanságának támogatása.
• Támogassa a tiszteletteljes kapcsolatokat.
• A tolerancia és a tisztelet értékeinek ápolása az otthonokban. Használjon például olyan kifejezéseket, mint a «Ebben a családban a férfiak ugyanolyan jogokkal rendelkeznek az álláshoz, mint a nők«, "Az egyetemhez való hozzáférés ugyanolyan fontos egy fiú számára, mint egy lánynak«. Nem szabad megfeledkezni arról, hogy az értékek és a hozzáállás befolyásolja a társadalmat.

kormány

• Olyan kezdeményezések támogatása, amelyek lehetővé teszik a lányok és a fiúk számára az oktatáshoz való hozzáférést.

Végül meg kell jegyezni, hogy a nemek közötti egyenlőség nem tesz különbséget. Ezért a nőket és a férfiakat ugyanarra a szintre helyezi, de nem próbálja meg kiváltságolni egyik nemet sem.