Nemek közötti egyenlőség - mi ez, definíció és fogalom
A nemek közötti egyenlőség a férfiak és nők, a lányok és a fiúk közötti jogok és kötelezettségek valódi pártatlansága.
Más szóval, a nemek közötti egyenlőség a férfiak és nők közötti egyenlő bánásmód. Például, hogy mindkét nem szabadon részt vehet országa politikájában, hozzáférhet ugyanazon munkalehetőségekhez, javak birtoklásához stb.
A férfiak és a nők közötti jogok és kötelezettségek elismerése a történelem során megváltozott. Jogilag a 20. század elején a nők elkezdtek részt venni a politikai életben.
A fentiek miatt a nemek közötti egyenlőség olyan kérdés, amely évtizedek óta szerepel a nemzetközi szervezetek napirendjén. Ennek oka a társadalom minden tagjának életminőségére gyakorolt hatása, tekintet nélkül nemükre vagy szexuális preferenciájukra.
A nemek közötti egyenlőség mutatói
A nemek közötti egyenlőség fennállásának legfontosabb jeleit a következő módon lehet megtalálni:
- A politikai részvétel megléte.
- Az oktatáshoz való hozzáférés.
- A munkához jutás lehetőségei.
- Ugyanazon munkáért egyenlő bérek.
- Törvény előtti elismerés.
- Szóbeli vagy fizikai erőszak hiánya.
- Egészséghez való hozzáférés.
- A szabad mobilitás és a világ különböző régióiba történő mozgás lehetősége.
- A földbirtoklás vagy az anyagi javak birtoklásának egyenlősége.
A nemek közötti egyenlőtlenség gazdasági következményei
A nők gazdasági szerepvállalásának hatása a társadalmi kontextuson túlmutató előnyöket is nyújt, íme néhány kulcsfontosságú pont.
- A nemek közötti egyenlőtlenség növeli a háztartások kiszolgáltatottságát pénzügyi probléma miatt, a nők alacsonyabb gazdasági részvételi aránya miatt.
- Tekintettel a férfiak és a nők jövedelme közötti szakadék meglétére, ez hatással van a fogyasztásra, ez pedig korlátozza a termelés növekedését.
- A társadalmi fejlődés csökkenése.
- A nők és a lányok oktatásának hiánya korlátozza a gazdasági növekedést.
A nemek közötti egyenlőtlenség elkerülésére szolgáló elemek
A vállalatok, a háztartások és az állami szektor elkerülhetik a férfiak és a nők közötti aránytalanságokat. Íme néhány döntés, amelyet ennek érdekében meg lehet hozni:
Vállalatok
- Megkönnyíteni a férfiak és nők lehetőségeit a készségek fejlesztése és a munkahelyi képzés terén.
Háztartások
- Elősegíteni és terjeszteni az emberek jogait azok érvényesítéséhez, a polgárok aktivizmusával.
- Bármilyen egyenlőtlenség esetén forduljon olyan szervezetekhez és egyesületekhez, amelyek feladata a nemek pártatlanságának támogatása.
- Támogassa a tiszteletteljes kapcsolatokat.
- A tolerancia és a tisztelet értékeinek ápolása az otthonokban. Használjon például olyan kifejezéseket, mint a «Ebben a családban a férfiak ugyanolyan jogokkal rendelkeznek az álláshoz, mint a nők«, "Az egyetemhez való hozzáférés ugyanolyan fontos egy fiú számára, mint egy lánynak«. Nem szabad megfeledkezni arról, hogy az értékek és a hozzáállás befolyásolja a társadalmat.
kormány
- Olyan kezdeményezések támogatása, amelyek lehetővé teszik a lányok és a fiúk számára az oktatáshoz való hozzáférést.
Végül meg kell jegyezni, hogy a nemek közötti egyenlőség nem tesz különbséget. Ezért a nőket és a férfiakat ugyanarra a szintre helyezi, de nem próbálja meg kiváltságolni egyik nemet sem.
