Nem járulékalapú nyugdíj - mi ez, meghatározása és fogalma

A nem járulékalapú nyugdíj olyan gazdasági előny, amelynek célja, hogy kompenzálja az ember életminőségének hiánya miatt a jövedelem hiányát.

Ezt az ellátást azok az emberek ismerik el, akiknek olyan helyzetük van, ahol nincs elegendő forrás a saját megélhetésükhöz, anélkül, hogy meg kellene felelniük a járulékfizetési követelményeknek, amelyeket teljesíteni kell a járulékalapú ellátás megszerzéséhez.

Spanyolországban azt a törvény határozta meg, amikor úgy ítélik meg, hogy nincs elegendő forrás, ezért nem járulékalapú nyugdíjra lenne jogosult. Ezt az összeget minden évben frissítik.

Nyugdíjatípusok

A nem járulékalapú nyugdíjaknak két fő típusa van:

Fogyatékosság: Ezt az ellátást olyan személy kapja meg, aki fogyatékkal él, és nem tud dolgozni. Meg kell felelnie bizonyos követelményeknek:

• Legyen 18 és 65 év közötti.
• Lakóhely Spanyolország területén.
• Fogyatékossága vagy krónikus betegsége legalább 65%.
• Megfelelő jövedelem hiánya (a törvény előírja az összeget).
• Van elismert tartós fogyatékossága.

Nyugdíjazás: Ezt az ellátást olyan személy kapja meg, aki elérte a Spanyolországban meghatározott nyugdíjkorhatárt (65 év), és nem teljesítette a járulékalapú nyugellátás megszerzéséhez megállapított követelményeket.

Ki felelős a nem járulékalapú nyugdíj kezeléséért?

Spanyolországban az állam a hatáskörébe tartozik, de e nem járulékalapú nyugdíjak kezelése az egyes autonóm közösségek illetékes szerveinek felel.

Inkompatibilitások

Bizonyos összeférhetetlenségek nem teszik lehetővé a nem járulékalapú nyugdíj igénybevételét:

• A nem járulékalapú öregségi és rokkantsági nyugdíjak összeegyeztethetetlenek a jóléti nyugdíjakkal és a minimális jövedelem garantálásához, valamint egy harmadik személy segítségéért nyújtott támogatásokkal.
• A nem járulékalapú rokkantsági nyugdíj nem egyeztethető össze a munkában kapott fizetéssel a törvény által megállapított határig. Vagyis, ha a fizetés alacsonyabb, mint az állam által megállapított határ, a nem járulékalapú rokkantsági ellátás ezzel a fizetéssel egyidejűleg is megkapható.