Ergonómia - mi ez, definíció és fogalom
Az ergonómia az a tudomány, amely azt vizsgálja, hogyan kell kialakítani az eszközöket és a munkahelyi környezetet. Ez annak érdekében, hogy a munkatér megfelelően alkalmazkodjon a munkavállaló fizikai és szellemi képességeihez és korlátaihoz.
Az ergonómiai ismeretek alkalmazásakor arra kell törekedni, hogy a munkavállaló ne szenvedjen sérüléseket a munkanapon végzett testtartás, mozgás vagy erő miatt.
Más szempontból az ergonómia célja a munkahelyi egészségügyi kockázatok csökkentése. Így a munkavállaló motiváltabb és esetleg még produktívabb marad. Hasonlóképpen csökkenteni kell az egészségügyi okokból történő hiányzást.
Az ergonómia megértésének másik megközelítése olyan tudományág, amely alkalmazza a biológia ismereteit. Ez annak érdekében, hogy a munkaerő és a technológia összekapcsolódjon egy gazdasági tevékenység fejlesztésével, biztosítva az emberi jólétet.
Ezért az ergonómia olyan interdiszciplináris tudomány, amely többek között az emberi anatómia, fizika, mérnöki tudomány, mechanika ismeretét igényli. Így magában foglalja az egészségügyi szakemberek (például orvosok és gyógytornászok), de a munkaeszközök megtervezőinek részvételét is.
Ergonómiai alkalmazások
Az ergonómia egyes alkalmazásai a következők lehetnek:
- Biztosítsa a munkavállaló számára az ergonómiai jellemzőkkel rendelkező széket, amely többek között lehetővé teszi a számítógép képernyőjének megtekintését anélkül, hogy fel kellene emelni a fejét. Ezenkívül a lábaknak mindig síknak kell lenniük a talajon.
- Egy másik fontos kérdés a világítás, így az olvasáshoz nem kell erőltetnie a szemét.
- Ha a munkavállalónak nagyon fontos fizikai feladatot kell elvégeznie, például egy rakodógépet, akkor a vállalatnak biztosítania kell, hogy rendelkezzen a munkájához szükséges eszközökkel, például övvel a súly megemeléséhez.
- Képezze a dolgozókat a nyújtásról vagy az ülésekről elvégezhető gyakorlatokról a sérülések, sérvek és más, a rossz testtartás okozta egészségügyi problémák elkerülése érdekében.
Az ergonómia fontossága
Az ergonómia fejlődése mind a munkavállalók, mind a vállalat számára előnyös.
Az előbbi számára lehetővé teszi egy olyan produktív tevékenység fejlesztését, amely rövid vagy hosszú távon nem okoz egészségkárosodást, például sérüléseket vagy betegségeket. Az egészségesebb és motiváltabb munkavállalók mellett a vállalatoknak produktívabb munkaerővel kell rendelkezniük, még akkor is, ha befektetniük kellett volna.
