Névleges fizetés - Mi ez, definíció és fogalom
A névleges fizetés az a pénzösszeg, amelyet a munkavállaló kapott, és amely a bérszámfejtésen jelenik meg egy bizonyos ideig végzett munka eredményeként.
A nominális fizetés egyszerűen annyi, mint amennyit a teljesített szolgáltatásokért fizetni kell. Tehát, ha az Ön által nyújtott szolgáltatások fizetése 900 euró, akkor a havi fizetése 900 euró. Tehát ez az összeg jelenik meg a havi bérszámfejtésen.
Amikor adókat, biztosításokat, járulékokat stb. Levonnak a névleges fizetésből, akkor megkapjuk az úgynevezett nettó fizetést. Emiatt sokan a bruttó fizetésről is beszélnek, vagyis amikor a nominális fizetést nem igazították ki az inflációhoz vagy az adókhoz.
Sok gazdaságban megállapítják az úgynevezett minimálbért. A kormányok a nemzetgazdaságot alkotó különböző vállalatok képviselőivel együtt egyeztetéseket folytatnak.
A bérek vásárlóerejét többnyire referenciaként használják a fizetendő minimálbér meghatározásához. Ez a névleges fizetés időről időre történő kiigazításának módja.
DíjazásA névleges fizetés jellemzői
A nominálbér kapcsán kiemelendő fő szempont, hogy ez természeténél fogva nem tükrözi önmagában az inflációs folyamatok hatását.
A fizetés másik fontos történelmi jellemzője, hogy a nominális fizetések növekedése nem kompenzálhatja azt a vásárlóerő-veszteséget, amelyet a fizetés idővel tapasztal.
Tegyük fel, hogy az év elején havi 800 euró névleges fizetést kap, és az infláció az adott időszak szintjének növekedését jelenti. Mondjuk azt is, hogy az évek végén továbbra is havi 800 eurót kap. Ekkor derül ki, hogy a nominális fizetése nem csökkent, hanem a szintjén maradt. Az áruk és szolgáltatások árának növekedése miatt azonban nem lesz képes ugyanannyit megvásárolni. Például, ha egy kenyér egy periódus elején 1 dollárba kerül, és a nominális fizetése 800 dollár, havonta 800 kenyeret vásárolhat. Vagyis feltételezve, hogy csak kenyeret vásárol. Míg ha egy kenyér ára 1,50 dollárra emelkedik, és ez az összeg 800 dollár marad, akkor csak 533 kenyeret lehet vásárolni.
Ezért a névleges fizetés nem tükrözi az általunk fogyasztott áruk és szolgáltatások megszerzésének fontosságát. Ahhoz, hogy a fizetés tükrözze ezt a hatást, a valós fizetés fogalmát kell használni. Vagyis az inflációval korrigált nominális bér.
Névleges fizetés és bruttó fizetés
Bár gyakorlatilag azonos fogalmak, az elsőt általában az inflációhoz való igazítás szempontjából használják. Eközben a másodikat általában az adók szempontjából használják. Vagyis a bruttó fizetés nettó fizetés, névleges fizetésként valódi fizetés.
