Ellátás - mi ez, definíció és fogalom

Rendelkezés, a számviteli területen, ez egy olyan kötelezettség, amely egy sor erőforrás lefoglalásából áll egy jövőbeli fizetési kötelezettség teljesítésére.

Ha a vállalatnak jövőbeni kötelezettsége van, vagy úgy véli, hogy lesz (nagy a valószínűsége annak, hogy létezik), akkor céltartalékot kell képeznie, vagyis céltartalékot képez. Ez azt jelenti, hogy egy sor erőforrást tart fenn a vállalatban arra a jövőbeli kötelezettségre, és ezért nem költi másra. A céltartalékokat általában év végén hozzák létre (országtól függően, de általában december 31-ig), és szokás, hogy becsült összegre szólnak (mivel a végső összeg nem ismert).

Íme egy példa a fogalom jobb megértésére: december 31-től a társaság egy olyan per része, amelynek büntetését még nem hozták meg. Ügyvédei elmondták neki, hogy nagyon valószínű, hogy elveszíti és bírósági költségeket kell fizetnie.

Ezek a bírósági költségek a jövőben fizetési kötelezettséget jelentenek. Ezért a társaságnak rendelkeznie kell az említett folyósítás biztosításáról, amely szinte biztosan bekövetkezik.

Az ellátás típusai

A céltartalékok különféle osztályozásokat végezhetnek. Itt összpontosítunk a céltartalékként képzett költségek típusára és a céltartalék tartamára.

A céltartalékként képzett kiadás típusa szerint:

• Feltételezett és még ki nem fizetett kötelezettségre képzett tartalék: Ez egy múltbeli kötelezettség. Tegyük fel például, hogy december 1-jén árut vásárolunk egy beszállítótól, és vállalunk egy 6 hónapos fizetést. December 31-ig tartalékot képezünk erre a szállítóra, mivel létrehoztunk egy kötelezettséget, de nem fizettük meg.
• Céltartalék nem teljesített (és ezért nem fizetett), de előrelátható kötelezettségre: Ez egy jövőbeli kötelezettség. Például: December 31-től tudjuk, hogy a következő év február hónapjában bizonyos adót kell fizetnünk. Habár nem ismerjük a konkrét összeget, rendelkeznünk kell egy hozzávetőleges összegről, amelyet a fizetés teljesítésére használunk fel.
• Céltartalék értékvesztésre Bár az értékvesztés önmagában nem kötelezettség, a vállalat számára ráfordítást jelent, ezért amint észlelik az értékvesztés (tárgyi eszközök, ügyfél stb.) Lehetőségét, céltartalékot kell képezni.

A céltartalék becsült időtartama szerint:

• Rövid időszak: Amikor becslések szerint az általunk vállalt kötelezettség rövid távon, azaz kevesebb, mint 12 hónap alatt teljesül. A céltartalék a rövid lejáratú kötelezettségek közé kerül.
• Hosszútávú: Ha a becslések szerint az általunk vállalt kötelezettség hosszú távon, vagyis több mint 12 hónap múlva teljesül. A céltartalék a hosszú lejáratú kötelezettségek közé kerül.

A rendelkezés célja. Mi van, ha az általunk nyújtott előrejelzés nem teljesül?

Amint azt korábban megjegyeztük, a céltartalék célja olyan kötelezettség vagy kiadás fedezése, amelyekkel a jövőben szembe kell néznünk. Ezek a kötelezettségek vagy kiadások gyakran előrejelzések, és ezért nincs teljes bizonyosság abban, hogy ezek bekövetkeznek. Mi történik akkor, ha nem fordul elő? Meg kell változtatnunk a rendelkezést, és ezért visszatérünk a rendelkezés előtti kezdeti helyzetre. Végül olyan lenne, mintha nem rendelkeznénk semmilyen rendelkezéssel.