A világ megváltozott, sokan félnek a munkájuktól és ellenzik a technológiai fejlődést.
A negyedik ipari forradalom, a foglalkoztatás automatizálása, a digitalizálás, valamint minden, ami eszembe jut, a társadalmat kúszással készteti. A teljesen digitális és robotizált jövő által generált bizonytalanság arra késztet bennünket, hogy azon gondolkodjunk, mi lesz az emberiséggel, amikor a robotok irányítják a bolygót. Mi fog történni az emberekkel, mit fogunk tenni, amikor a munkánkat a mesterséges intelligencia foglalja el, és az a kérdés, hogy munkánkat robot képes-e megvalósítani, vagy képes-e felfogni, a technológiai fejlődéssel szemben felmerülő kérdések elmélkedni.
A címsorok, hasonlóan ahhoz, amit a 2030-as foglalkoztatás automatizálásáról írtunk, és hogy a dolgozó társadalom ötödét a jövőben robotok váltják-e meg minden munkavállalót, aki jelenleg aktív. Úgy tűnik, hogy a sok technológiai fejlődés ellenére az ember egyre nagyobb értéket veszít a társadalomban. Egyesek kíváncsi arra, hogy mi lesz ennyi emberrel, ha a vállalatok erősen elkötelezettek a digitalizálás és a robotizálás mellett. A félelem, hogy nem becsülik meg őket, és elveszítheti munkájukat, a tudatalattijukon keresztül fut.
Az a lehetőség, hogy munkánkat robot végezheti, elhiteti velünk, hogy haszontalanok vagyunk. Munkahelyünk elvesztésének lehetősége, hogy egy algoritmus befejezi a munkánkat, bizonyos esetekben még az ember elutasítását is kiváltja, akit annak lehetőségével szemben, hogy az emberi vagyon eltűnik a magáncégből, hűségesként feltételezik rontja a technológia fejlődését. A technofóbia visszatér a nyilvános vitához, egy olyan forgatókönyvben, amelyben a technológia ugrásszerűen halad előre. Ezen a ponton azonban elfelejtünk olyan egyszerű dolgokat, mint hogy a technológiát, valamint annak fejlődését csak az emberek vezérelhetik.
Automatizálás: fenyegetés vagy lehetőség?
Az automatizálás, vagy az a jelenség, amikor a gépek és az ipari robotika átveszi egyes vállalatok munkafolyamatait, nyilvános vitát vált ki a világ összes fórumán. Maga a Világgazdasági Fórum vitát nyitott a davosi ülésen, hogy megvitassák ezt a kérdést. Olyan téma, amelyet a Gazdasági Fórum alapítója, Klaus Schwab kézből ismer; amelyet a "Negyedik ipari forradalom" című könyvében mutat be. Forró téma, bonyolult és esetenként félelmetes.
Az a lehetőség, hogy holnap téged lecserélhet egy gépre, félelmetes; és nem csak a kirúgás lehetősége miatt, hanem azért, mert kíváncsi, mi lesz az ember feladata egy gépek által működtetett világban. Az eddig elvégzett tanulmányok azonban teljesen cáfolják az ilyen típusú állításokat. Ahhoz, hogy elképzelést szerezzünk, először tudnunk kell, hogy nem minden munkahely alkalmas robotok helyettesítésére, és az összes automatizálni szándékozott munka nem fogja ezt hatékonyan megvalósítani az elkövetkező években.
Az OECD szerint kezdetben a világon csak a foglalkoztatás 14% -ának van veszélye annak automatizálására a következő években. Ezenkívül ennek a foglalkoztatásnak még 32% -a hajlamos lehet az üzleti modell automatizálódásának változására, robotikai szempontok beépítésével ugyanezek szokásaiba. Vagyis a bolygón a foglalkoztatás felének 46% -a. Ezen túlmenően ez a testület nagyon optimista módon írja le ezt a helyzetet, mivel - amint már számos alkalommal elhangzott - az automatizálás új munkahelyek létrehozását vonja maga után, amelyekről eddig nem volt tudomásunk.
Ahogy a maga korában történt, a gépjármű megszületése lavinát okozott a kocsi alkalmazottai, gyárai, sofőrjei, valamint minden, ami a fuvarozási szektorhoz kapcsolódott. Az ácsoktól, akik elkészítették őket, a lógazdaságokig. Mindegyiket megrémítette egy olyan gépjármű születése, amely a kocsikkal megegyező funkciót látott el, és amely versenyként veszélyeztette ágazatukat. Ha azonban ma megnézzük, láthatjuk, hogy ez az előrelépés több munkahelyet teremtett-e a világon, mint sok más ágazat.
Sőt, Európának az autóiparnak köszönhetően olyan gazdasági hatalmakat sikerült létrehoznia, mint Németország, amely számtalan járművet exportál szerte a világon, és ezzel az Európai Unió vezető gazdasági hatalmának számít. Ugyanez történik a foglalkoztatás automatizálásával is, mert ahogy a szállítási ágazattal és a gépjármű születésével történt, az automatizálással, a mesterséges intelligenciával és a robotizálással is. Új munkahelyek születnek, akárcsak a 14. században, amikor a jármű megszületett. Új munkahelyek az új igények kielégítésére.
És ez az, hogy bár jelentéktelennek tűnik, a kulcs a szükségletekben rejlik. Új módszerek és újfajta cselekvési módok megjelenésével új igények is megjelennek. Emlékezzünk a gazdasági elvekre, valamint a szűkösség törvényére; egy olyan elv, amelyben megerősítik az emberi szükségletek korlátlan mennyiségét. Nos, ezek az igények az idők folyamán átalakulnak, és ha hiszed, ha nem, az embernek 50 év múlva új igényei lesznek, amelyekből most hiányzik. Új igények, amelyek nemcsak új árukat, hanem új szolgáltatásokat is előidéznek.
A specializáció a kulcs
Az emberi lény sokkal kevésbé elkölthető, mint gondolnánk. Jelenleg, még ha nem is vesszük észre, a mesterséges intelligenciát, a robotikát, magát a technológiát az emberek fejlesztik, gyártják, képzik és tervezik. Emberek nélkül e technológiai fejlődés nem valósulhat meg. Mint minden más esetben, az ilyen típusú, fejlettebb, specifikusabb és professzionálisabb tevékenységek sem azok a közös tevékenységek, amelyeket megszokhattunk. De hogy egy egyszerű ötletet kapjak, és visszatérve az autóipar példájára, megjelentek a motorok, a mechanika, a kerekek, motorok, forgácsok gyártói, valamint a járművet alkotó alkatrészek is.
Számos munkahely, amely a lóval és a kocsikkal nem létezett. Annak ellenére, hogy ez nagyobb specializálódást és nagyobb képzettséget jelentett, az, ami eleve fenyegetést jelentett, idővel gazdagságot, munkahelyeket és nagyon széles ismereteket eredményezett; valamint olyan alternatív vállalkozások, amelyeket eleve elképzelhetetlen volt kocsival végezni. Szintén a sport, ahol nagyon nagyszerű sportolóink vannak, akik ilyen vagy olyan módon kapcsolódnak a motorhoz, és ezáltal gazdagságot és közvetett foglalkoztatást generálnak. Ezért megismétlem, hogy a fenyegetés megszületése, jól felhasználva, alkalmat jelenthet.
És ez az, hogy bármi is legyen az ágazat, ahová járunk, mindig ugyanaz történik. Sem a gépek nem irtották az orvosokat, sem a robotok nem irtották a szerelőket, és az ERP-menedzsment programok sem irtották ki a közgazdászokat. Az automatizálás megszüntetheti azokat a munkákat, amelyek eddig nem voltak magas hozzáadott értékkel. Azonban azokban a munkákban, amelyek nagy hozzáadott értéket képviselnek, az automatizálás nem más, mint egy feladat segítése; egy segédeszköz, amelyet azért hoztak létre, hogy megkönnyítse az emberi munka gyakorlását, és véget vessen a mindennapok legártalmasabb szempontjainak, azoknak a szempontoknak, amelyek fizikai viselése nagyobb volt, és amelyeket géppel lehet végrehajtani. A technológiai fejlődés fizikailag veszélyezteti a bizonytalan foglalkoztatást. Ha azonban egy nagyobb hozzáadott értéket képviselő munkáról beszélünk, az automatizálás egy új üzlet, amelyben még mindent fel kell fedezni. A számítástechnikusok, fejlesztők, mérnökök, ipari tervezők olyan munkák, amelyeket a számítástechnika születéséig nem fejlesztettek ki teljesen. Azok a munkakörök, amelyek a fejlődéssel egyre több funkciót szereztek, amíg a specializáció új munkahelyek létrehozására késztette őket, amelyek eddig elképzelhetetlenek voltak. Minden attól a perspektívától függ, amelyből nézi, de ami most fenyegetésnek tűnhet, az végül lehetőség lehet; Ezért csatlakozzon a változáshoz, és keresse meg a helyét benne.
