Monetáris illúzió - mi ez, definíció és fogalom

Tartalomjegyzék:

Monetáris illúzió - mi ez, definíció és fogalom
Monetáris illúzió - mi ez, definíció és fogalom
Anonim

A monetáris illúzió az a hatás, amely akkor következik be, amikor egy ügynök névleges változók vezérlésével jár el, a valós változók figyelembevétele nélkül.

A monetáris illúzió szorosan összefügg az inflációval. Amikor egy ügynök észleli bérleti díjának nominális növekedését, azt gondolhatja, hogy jobb gazdasági helyzetben van. Ha azonban az árak többet emelkedtek, mint a nominális jövedelmek, akkor az ügynök reálértékben elszegényedni fog. Ezért elveszíti vásárlóerejét, és valójában rosszabb helyzetbe kerül.

Az ügynökök kizárólag a nominális monetáris értékekben kifejezett nagyságrendek alapján járnak el, helytelen fogyasztási, befektetési és megtakarítási döntéseket hoznak.

A monetáris illúzió az elvárásoktól is függ. Ha egy ügynök alacsony inflációra számít, és jövedelme sokat növekszik, akkor azt gondolja, hogy meggazdagszik. De ha az elvárások tévesek, és az infláció magasabb, mint a jövedelme, akkor pénzillúziótól szenved.

Példák a monetáris illúzióra

A pénzillúzió különösen jól értékelhető a bérek és az infláció összehasonlításakor. Képzeljünk el egy dolgozót, aki havi 1000 eurót keres. Ha 10% -kal emelkedik a fizetés, legfeljebb 1100 euróig, a munkavállaló úgy gondolja, hogy helyzete javult. Ha azonban az infláció ugyanakkor meghaladja a 10% -ot, akkor ennek az 1100 eurónak kevesebb vásárlóereje lesz, mint az infláció előtti 1000 eurónak. Ha a munkavállaló monetáris illúzióval küzd, akkor azt gondolja, hogy jobb gazdasági helyzetben van, és ennek megfelelően módosítja viselkedését.

Ugyanígy a monetáris illúzió a megtakarítóknál is előfordulhat. Az a megtakarító, aki megtakarításának megtérülését látja, azt gondolhatja, hogy helyzete javult. De ha a hozamok növekedése kisebb, mint az infláció, akkor a valós helyzeted rosszabb lesz. Ezért monetáris illúziótól fog szenvedni.

Mind a munkavállaló, mind a megtakarító megváltoztathatja viselkedését, mert jobb helyzetben érzékelik önmagukat. A munkavállaló eldöntheti, hogy többet fogyaszt, és a megtakarító, többet fektet be. De téves felfogás vezérli döntéseit, hogy tévesek lesznek.