A világ legjobb besorolású cégei, ahol dolgozhatnak

Melyek a legvonzóbb vállalatok a munkához? A "A világ legvonzóbb munkáltatói”Az Universum minden évben a világ 12 fő gazdaságának több mint 294 000 hallgatója számára nyújt kulcsokat ahhoz, amit a legjobban értékel az új generáció, amely elkezd dolgozni.

Az egyetemi diploma végén a hallgatók a szakmai jövőjüket preferenciáikkal mérlegelik, amikor állásajánlatra pályáznak és vállalati munkába állnak.

A legjobb munkahelyet az jellemzi, hogy a vállalatok bíznak kollégáikban és a mindennapi munkában, valamint ahol büszkének érzik magukat az összetartozásért és élvezik, amit csinálnak. Alakítson munkacsoportot ezzel a légkörrel és hozzáállással, a javasolt célok elérése sokkal könnyebben elérhető lesz, és ez minden vállalat célja.

Ezeket a kérdéseket lefordítják a következő statisztikákba, amelyek aA világ legvonzóbb munkáltatójas ":

A preferenciák az, hogy csatlakozzon egy nagy nemzetközi vállalathoz, összehasonlítva egy kisebb részlettel, amely inkább kockáztat, és startupban dolgozik, vagy saját vállalkozást indít.

A személyes és a családi élet kombinálásának lehetősége, a munka stabilitása, a szakmai kihívások, amelyek segítik őket a vállalaton belüli fejlődésben és növekedésben, amíg munkacsoport vezetővé nem válnak, azok a szempontok, amelyeket a hallgatók leginkább értékelnek. Bár a földgömb egyik oldala és a másik között a preferenciák között enyhe különbségek vannak:

Bár a legtöbb országban a személyes és a családi élet közötti megbékélést jobban értékelik, vannak olyanok is, mint Németország vagy Oroszország, ahol a biztonság és a stabilitás a prioritás. Indiában például a tehetség és a vállalatban való növekedés lehetősége a legfontosabb szempont, amelyet figyelembe kell venni.

Azok a szektorok, ahol a szakmai karrierjüket szívesebben fejlesztik, a válaszadók tanulmányai szerint változnak: Az üzleti területen élők inkább a tanácsadást és a banki tevékenységet, míg a mérnökök az informatikát és a feldolgozóipart részesítik előnyben.

Ezzel az információval a hallgatók elkészítették ezt a rangsort, megnevezve a legvonzóbb vállalatokat, amelyeknek dolgozniuk kell:

Világszintű rangsor

Európai szintű rangsor

Latin-Amerika szintű rangsor

Ázsiai szintű rangsor

Mint láthatjuk, mindegyikük kiemelkedik arról, hogy nemzetközi, innovatív vállalatok, ahol az emberi tőkét gondozzák, értékelik és jutalmazzák. Ez a tehetség vonzásának képlete.

A vállalati információkhoz való hozzáférés módja világszerte a kiváló hálózati szociális hálózatokon és vállalati weboldalakon keresztül történik. Ezért a megfelelő munkáltatói márkaépítési stratégia vonzó képet garantál a jelöltek szemében, és segít bennünket abban, hogy ezen ranglistán belül helyezkedjünk el.