Az igazgatási kiadások azok a konkrét kiadások, amelyek a vállalat irányításának, igazgatásának és szervezetének tevékenységéből erednek.
Ezek a kiadások magukból az igazgatási kiadásokból származnak, amelyek olyan kiadásokból állnak, amelyeknek nincs köze a vállalat jelenlegi tevékenységéhez, például az áru vagy a szolgáltatás előállítását végző alkalmazottak fizetéséhez.
Mire valók
Ezek a vállalat belső működésének fenntartását szolgálják, és elengedhetetlenek a megfelelő működéséhez.
Az ilyen típusú kiadások közös mintázatát általában olyan részlegek alkotják, mint a számvitel, az emberi erőforrások stb. Ez a feltétel akkor fordulna elő, ha a vállalat nem foglalkozik szakmailag a fent említett területek egyikével sem.
Tehát mikor nem veheti fel a vállalat ezeket az osztályokat adminisztrációs költségként? Nos, amikor a vállalat egyik vagy egyik fő vállalkozása a számvitelhez, az emberi erőforrásokhoz stb. Kapcsolódó szakmai szolgáltatások nyújtásából áll. Ilyenek például a következő vállalatok:
- Számviteli ügynökségek.
- Humánerőforrás-tanácsadók.
- Néhány témához kapcsolódó tanács.
Mint láthatjuk, bár ezeknek a vállalatoknak saját részlegeik lesznek a saját adminisztrációs feladataik kezelésére, előfordulhat, hogy nem különböztetik meg a szolgáltatással kapcsolatos tevékenységet a saját cégekkel.
Eladási költségekAz adminisztratív és adminisztratív költségek közötti különbség
Hogy tisztábban lássuk az adminisztratív és adminisztratív kiadások közötti különbséget, íme néhány példa erre a két típusú költségre. Ebben az esetben modellként fogjuk használni a kiskereskedelemnek elkötelezett vállalatot:
- Igazgatási költségek: minden olyan költség, amelynek semmi köze a vállalat jelenlegi tevékenységéhez.
- Igazgatási költségek: vezetői számvitel, személyzet külső tanácsadással stb.
Ezen túlmenően, ha a társaság jelenlegi tevékenységével kapcsolatos kiadásokra utalunk, ezek többnyire a pénztárosok, a helyettesítők, a kézbesítők vagy a logisztikai alkalmazottak fizetésében maradnának.