A marginális termelékenység az a variáció, amelyet a jó termelés tapasztal, ha ugyanannak a termelési tényezőnek az egységét növeljük, a fennmaradó rész állandó marad.
Ez egy gazdasági index, amelyet a termelési folyamat eredményében bekövetkező változások kifejezésére és mérésére használnak, amint az azt befolyásoló változók megváltoznak. Vagyis a termelési tényezők. Ez az intézkedés jól kifejezi ezek variációit és intenzitását a produktív elemek megváltoztatása előtt, így megfejteni mindegyikük fontosságát a teljes számításhoz.
Szorosan összefügg a csökkenő hozam törvényével, amely azt jelzi, hogy ha egy bizonyos termelési tényező (például alkalmazottak, gépek stb.) További mennyiségeit hozzáadják egy áru vagy szolgáltatás előállításához, a többi tényező megmarad állandó, van egy pont (az úgynevezett megtakarítási pont), amelyen túl a teljes termelés egyre kevésbé növekszik. Ez nem azt jelzi, hogy a termelés nem növekszik, de minden egyes új egység hozzáadásával kevésbé arányosan növekszik.
Ebben az értelemben a marginális termelékenység a rugalmasság törvényének asszimilációja, amely jelzi, hogy a termelés milyen mértékben és arányban növekszik, ha a termelési tényező egy egységgel nő.
Példa a marginális termelékenységre
Tegyük fel, hogy ebben a példában a következő eseménysorozat:
- Egy cipész havonta 2000 pár cipőt készít a megfelelő erőforrásokkal és gépekkel.
- Mivel jól teljesít, fontolja meg üzleti kapacitásának bővítését úgy, hogy több olyan embert alkalmaz, aki többet tud termelni és még többet tud eladni.
- Úgy dönt, hogy felvesz még egy alkalmazottat, akivel sokkal magasabb termelést sikerül megszereznie, később pedig még egyet és legfeljebb negyedét.
- Mivel a műhely helyszíne korlátozott, és a gépek megegyeznek, mivel több dolgozót vesznek fel, a termelés növekedni fog, de nem annyira, mint az elején, amikor csak egy további dolgozóval nagyobb mennyiséget tudott előállítani.
- Az egyensúlyi pont lesz az, amely a 0. momentumot feltételezi. Azaz, amikor egy új munkavállaló bevonása már kevesebb termelésnövekedést, kevesebb hatékonyságot feltételez, mint az elején, amikor egy új alkalmazott túlcsordult a termelésen. Ha 10 ember van a műhelyben, a legnormálisabb az, hogy amellett, hogy kényelmetlenek, tétlenek és pazarolják az erőforrásokat.
Pontosabban, ha most 1 dolgozóval 10 egységet termelünk óránként, alkalmazunk egy másik dolgozót, és a termelékenység óránként 11 egység lesz, akkor a marginális termelékenység 1. Mivel ha jól megnézzük, a termelékenység (még egy dolgozó növekedésének köszönhetően) , 10-ről 11-re nőtt. A csökkenő hozamok törvénye azt jelzi, hogy általában ez a növekedés egyre kevesebb. Tehát, ha 1-ről 2-re növekszünk, a termelékenység növekedése 1. E törvény szerint azonban amikor 30-ról 31 dolgozóra növekszünk, a munkaerő-tényező (marginális termelékenység) emeléséből származó termelékenységváltozás kevesebb lesz, mint 1.
Marginális elemzés