Hogyan lehet a Linkedinben keresni és munkát találni?

Linkedin ez a par excellence szakmai hálózat. A legtöbb munkát kereső vagy ügyfelet kereső szakember profilt hoz létre abban.

Számos célt vesznek figyelembe, amikor regisztrálnak ezen a platformon. Ha van projektje, és ügyfeleket szeretne találni, vagy ismertetni szeretné márkáját, használhatja azt.

A másik lehetőség, hogy elmélyüljön benne, és jelen legyen a Linkedin, az a vágy, hogy munkát találjon a tanult szakterületen belül.

Ezen a platformon a HR-szakemberek mindig arra törekszenek, hogy megfelelő jelentkezőket találjanak az általuk kiküldött állásajánlatokra.

Munka és ügyfelek keresése a Linkedin-en lehetséges. Tapasztalataim alapján elmondom, hogy évekkel ezelőtt ezen a platformon nyitottam meg a profilomat, hogy felmérjem, hogy ez igaz-e. Nem csak velem fordult elő, hogy munkatársakat és ügyfeleket találtam, hanem más szakemberekkel is, akik végül elérték céljukat.

De lehet, hogy kíváncsi, hogyan kezdjek el mozogni ezen a platformon belül, hogy megszerezzem, amire szükségem van? Ebben a cikkben egy sor iránymutatást adok Önnek, amelyek segítenek a gyakorlati megvalósításban, és jobban megismerik ezt a közösségi hálózatot, hogy a legtöbbet hozzák ki belőle.

Hogyan kezdjük el használni a Linkedint?

Az első dolog, amit meg kell tennie, kövesse ezt a lépéssorozatot a magas szintű profil elérése érdekében:

  • Regisztráljon az e-mail címmel, és hozzon létre egy felhasználót, aki minden részletre ügyel. Beszéljen magáról, mit csinál, mi vezetett a szakosodáshoz, mit szeretne elérni, és hogyan dolgozik például. Ez a kis kezdeti összefoglalás az egyik dolog, ami magára vonja a HR szakemberek figyelmét.
  • Tartalmazza a tanulmányait, megjelölve azokat a helyeket, ahol tanulmányozta őket, valamint azok időtartamát, az éveket és az elért specialitásokat.
  • Nagyon fontos, hogy részletesen belefoglalja munkatapasztalatát. Ez (ha munkát keres) segít egyértelművé tenni, hogy már csak első pillantásra van tapasztalata bizonyos cselekvésekben vagy témákban.
  • Tartalmazza a készségeit is, mely témákban Ön szakember. Később a kapcsolattartók képesek lesznek felmérni őket.
  • Ha együttműködsz egy jótékonysági projektben, akkor azt is megteheted.
  • Regisztráljon érdekcsoportokban, mindazokban, amelyeket Ön a kívánt cégeknek vagy potenciális ügyfeleknek tart. De vegyél részt, felesleges hozzájuk tartozni, ha nem lépsz kapcsolatba önmagad megismertetésével.
  • Keressen barátokat, akik érdeklődési körrel rendelkeznek, és kövesse ugyanazt a mintát, figyelembe véve a céljait: ha munkát keres, vagy ha ügyfelekre van szüksége, kérjen barátságot azoktól, akik kapcsolatban állnak azzal, amire szüksége van.

Hogyan kezdjünk el munkát keresni a Linkedin-en?

Miután már benne van a hálózatban, és létrehozott egy kiemelkedő profilt és egy érdekes kapcsolattartó hálózatot az Ön érdekei számára, itt az ideje, hogy alaposan kidolgozza a stratégiát. A következővel kezdődik:

  • Tisztázza céljait. Már rendelkezik online jelenlétével a Linkedin-en, ezért erőfeszítéssel és türelemmel meg kell terveznie stratégiáját.
  • Első lépések a LinkedIn álláskereséssel az álláskereséshez. Beállíthatja benne a foglalkoztatási preferenciáit, az Önt érdeklő ágazatokat, a vállalat helyét, témáit, többek között. Az alkalmazás állásajánlatokat küld Önnek, figyelembe véve ezt a korábbi konfigurációt. Az ajánlatokat kulcsszavak használatával is megkeresheti a keresés jobb szegmentálása és meghatározása érdekében.
  • Beszéljen a kapcsolattartó hálózatával. Amikor elmegy hozzájuk barátságot kérni, küldj nekik személyre szabott üzenetet, és próbálj meg szinergiákat létrehozni, hogy együttműködéseket vagy munkajavaslatokat lehessen adni.
  • Indítson el tartalmat a falára. Ne felejtsük el, hogy profilját az érdeklődésre számot tartó ajánlatok humán erőforrásért felelős személyei megvizsgálják, és ha az kiemelkedik munkájával, részletességével és jó tapasztalataival kapcsolatos információkkal, akkor kiváló módja lesz álljon ki a többi felett.
  • Csoportosan hozza fel a beszélgetés témáit, ossza meg tartalmait és teremtsen vitát. Próbáljon arról beszélni, hogy mi a szakember, hogy a márka imázsán dolgozzon, és apránként javítsa azt. Az emberek referenciának fognak tekinteni, és akkor fordulnak hozzád, ha látják, hogy te vagy a megoldás a problémáikra.
  • Kérjen ajánlásokat. Ez megerősíti az Ön tapasztalatait és javítja a kísérőlevélet. Ha a profilodban vannak vélemények az értékedről és a tapasztalataidról, akkor nagyon hasznos lesz a munkahelyi céljaid elérése.

Amint látni fogja, ez a közösségi hálózat jó módja lehet az álláskeresésnek, és ügyfeleknek is, ha saját projektje van. Ezekkel az irányelvekkel magas szintű profilt hozhat létre a hatékony stratégia megvalósításának megkezdéséhez.