Az otthoni munkavégzés sok alkalmazott számára álom, azonban számos nézőpont van ebben a témában. Vannak, akik úgy gondolják, hogy ha otthon dolgoznak, akkor produktívabbak lesznek. Másrészt vannak, akik úgy gondolják, hogy szakítás lenne a munkakörnyezetben, ezért kevesebbet teljesítenének, mintha az irodában lennének.
Az új információs és kommunikációs technológiák lehetővé teszik az alkalmazottak számára, hogy otthon dolgozhassanak számítógépükkel vagy más mobileszközökkel. Ezzel a lehetőséggel elkerülheti a forgalmi dugókat reggel, javíthatja családi egyensúlyát vagy növelheti koncentrációját. Ezen előnyök mögött azonban az otthoni munkavégzés hátrányai is rejlenek. És ez az Ez a felhasználási módszer feltételeket tartalmaz ezt figyelembe kell venni, mielőtt döntene erről a tevékenységről.
Az otthoni munkavégzés hátrányai
- A zavaró tényezők. Ha otthon dolgozik, feladja a munkakörnyezetet, ezért szigorú fegyelemmel kell rendelkeznie, hogy elkerülje az otthoni zavarást (a kanapé, a televízió, a mobil eszközök vagy más kísértések).
- Menetrend. Ha nem kötelezi magát arra, hogy pontosan lépjen be a vállalat ajtaján, akkor ezt meg kell tennie szigorú menetrendet állítson be betartani a kiszabott munkák munkaidejét és szállítási határidejét.
- Mozgásszegény életmód. Az a tény, hogy nincs elkötelezettsége otthoni távozásra, hogy dolgozzon, növeli az ülő életmód kockázatát az emberekben. Mivel azoknak az embereknek, akik nem túl aktívak, megszokják, hogy otthon vannak, és nem fognak kapcsolatba lépni a külvilággal. Éppen ezért tanácsos lenne az illetőnek minden nap vegyen rutint és fontosságot tulajdonítanak fizikai megjelenésüknek.
- Ön nem a vállalat telephelyén van. Ezért ajánlott foglaljon helyet a házban az irodájának mindennel, amire szüksége van a mindennapi munkavégzéshez, figyelembe véve a helyiség hőmérsékletét és fényét, valamint azt, hogy a ház és a családi élet elválasztására a ház többi részétől elkülönül.
- A társakkal való társas kapcsolatok hiánya. Otthonról nem tudja megosztani a napi pillanatokat kollégáival az irodájában.
Az otthoni munkavégzés előnyei
A fent említett tényezők ellenőrzése, ha a vállalat megengedi, hogy otthon dolgozzon, kapni fog előny Mit:
- Nagyobb rugalmasság. Saját ütemterve lesz, és Ön lesz felelős a feladatok megszervezéséért, amennyiben betartja a vállalat által megállapítottakat. Ez lehetővé teszi a szakmai és a személyes élet összeegyeztetését. Ez nagyon fontos tényező a munkavállaló jólétéhez.
- Koncentráció. Ha legyőzi az otthoni zavaró tényezőket, és irodájára koncentrál, akkor nagyobb koncentrációt ér el.
- Pénzt fog megtakarítani. Az önálló vállalkozók esetében nem kell fizetniük a helyiség bérleti díját, és ezért a többi szolgáltatást, amelyet szerződtetniük kellene. A foglalkoztatottak számára a szállítási pénz megtakarításra kerül.
- Csökkentse a stresszt.Otthon tartózkodva a munkavállaló nyugodtabbnak érzi magát, és nagyobb motivációval látja el feladatait. Kerülje a vállalati stresszt és a munkába járást is.
Összefoglalva: ha beigazolódik, hogy az otthoni munkavégzés a vállalatoknak és a munkavállalóknak egyaránt kedvez, akkor ezt az üzleti modellt figyelembe kell venni. Ezenkívül, ha hozzáadjuk az új technológiák gyors fejlődését, akkor hamarosan új eszközeink lesznek, amelyek ezt a munkamódszert támogatják.