Fizetési ráta - mi ez, meghatározás és fogalom

A fizetési ráta a foglalkoztatott munkavállalók súlyát vagy arányát jelenti a terület teljes foglalkoztatásában.

Kiszámítása a területen keresők (As) és a foglalkoztatott népesség (PO) hányadosa:

Bérkeresőként (As) megérteni mindazokat az embereket, akik dolgoznak, és az elvégzett munkájukért fizetés formájában kompenzációt kapnak. Vagyis rendszeresen fizetést kapnak gazdasági tevékenységükben végzett munkájukért.

A foglalkoztatott népesség (PO) a maga részéről mindazokból a gazdasági szereplőkből áll, akik közigazgatási nyilvántartásba történő regisztrációval közvetlenül vagy közvetetten nyilatkoznak gazdasági tevékenységet folytató helyzetben. Vagy ennek a tevékenységnek a díjazása a szokásos fizetés, vagy a tevékenységéből származó nyereség.

Az elmúlt évtizedekben a bérek aránya minden fejlett országban növekedett egy sor meghatározó tényező együttes fellépésének köszönhetően. Ezek a változók magukban foglalják a deszegregáció, az iparosítás és a kiszervezés folyamatát. Ezen túlmenően a közfoglalkoztatás előmozdítása is kulcsfontosságú volt.

Minden országban általában van egy intézmény, amelynek feladata az adatok összegyűjtése a keresők számáról és általában a foglalkoztatott népességről. Spanyolországban a Nemzeti Statisztikai Intézet (INE) feladata a foglalkoztatással és általában a gazdasággal kapcsolatos összes momentum összegyűjtése Spanyolország területén.

Példa a fizetés mértékére

Lássunk egy példát, amely lehetővé teszi számunkra, hogy megértsük, hogyan kell kiszámítani a fizetési rátát, figyelembe véve a következőket:

• Foglalkoztatott népesség (PO): 18 800 000
• Alkalmazottak száma (As): 15 700 000

A fizetési ráta meghatározása után megadott képletet alkalmazva azt találjuk, hogy:

Az előző számítás eredménye 83,5%, ami azt jelenti, hogy minden 100 dolgozóból körülbelül 83-an rendszeresen fizetnek fizetés formájában.