Az eredménytartalék a társaság által elért osztalék azon része, amelyet nem osztanak fel partnerei vagy részvényesei között.
Az elhatárolt eredmény megfelel a társaságban maradt nyereségnek vagy osztaléknak, vagyis nem oszlik meg a partnerei vagy a részvényesei között. A vállalatok dönthetnek úgy, hogy megtartják őket különféle célok, például a belső növekedés elérése érdekében.
Nettó nyereségAz eredménytartalék célja
Az év végén a vállalatok általában számba veszik az év során elért nyereséget, és úgy döntenek, hogy felosztják azokat partnereik között, vagy pedig annak egészét vagy egy részét más célok finanszírozására bízzák, többek között:
- Pénzügyi növekedés
- Növelje a munkavállalók számát
- Tartalékalap fenntartása esetleges esetek esetén
Fontos finanszírozási forrás lehet, amely nem jár banki kamatokkal és egyéb kapcsolódó kiadásokkal (jutalékok stb.). Megfelelő használat esetén rövid távon növelhetik a vállalkozás értékét.
Ezeket a vállalatok értékének és stabilitásának mércéjének is tekintik. A felhalmozott eredmény nagyobb összege azt tükrözi, hogy az idő múlásával jól működött, és valószínű, hogy a közeljövőben osztalékot fizet partnereinek vagy részvényeseinek.
A visszatartott jövedelem kiszámítása
Ezeket úgy számolják, hogy a bevételekből kivonják a kiadásokat (így nettó nyereséget kapnak). Ezután levonják a részvényeseknek ténylegesen kifizetett osztalékokat. A fennmaradó egyenleg az eredménytartalék.
Az eredménytartalék ciklusa
Amikor a vállalatok újak, általában nem keresnek nyereséget, így a nettó és az eredménytartalékuk nulla. Később, amikor a vállalat nagyobb fejlődést ért el, képes lesz nyereséget termelni, amelyet valószínűleg meg fog tartani, hogy finanszírozhassa növekedését anélkül, hogy továbbra is hitelt adna. Ezután, amikor elérte az érettségit, nyereségének egy részét vagy egészét feloszthatja partnereinek vagy részvényeseinek.
