Management Buy In (MBI) - Mi ez, definíció és koncepció

Tartalomjegyzék:

Management Buy In (MBI) - Mi ez, definíció és koncepció
Management Buy In (MBI) - Mi ez, definíció és koncepció
Anonim

A Management Buy in az a művelet, amelynek során a vezetői csoport hozzáfér egy olyan vállalat adminisztrációjának tulajdonjogához és vezetéséhez, amelynek korábban nem volt része.

Ez az anglicizmus arra utal, hogy egy új vezetői csoportot integrálnak egy vállalatba a kívülről behozott irányítás végrehajtása érdekében, vagyis korábban nem annak a szervezetnek nyújtotta szolgáltatásait, amellyel átveszi az irányítást.

Ezek a gyakorlatok gyakoriak, amikor egy vállalat megszerez egy másik vállalatot, egyesülés következik be, vagy közvetlenül egy hatóság kényszeríti a vállalat irányának és vezetésének kényszeres megváltoztatására.

Ez általános folyamat az egyik vállalat másik vállalat általi megvásárlásában vagy a kockázati tőkealapokban, amikor a társaság részesedésének teljes egészét vagy jelentős részét megszerzik.

Mondhatni, hogy a Management Buy in (MBI) egy megbízható vezetői csoport aláírása egy most megvásárolt vállalat irányítására. Ez összefügg a tulajdonosok helytelen kezelésével vagy bizalmatlanságával a cím kezelésével kapcsolatban, és ezért úgy dönt, hogy kívülről hozza be, hogy kísérje őt a célkitűzéseiben, vagy újratelepítse a vállalatot.

Fontos tény, hogy az MBI a menedzsment csapat teljes aláírása a vállalat irányításához, de ez a csoport nem vállalja a vállalat tulajdonjogát. Másrészt a Management Buy Out (MBO) esetében a vezetők maguk veszik át az eddig irányított társaság tulajdonjogát.

Ezenkívül az MBI előfordulhat olyan esetekben, amikor a közigazgatás mentőként helytelen gazdálkodás miatt felmenti a társaság igazgatóit. Ily módon új, megbízhatóbb vezetőket vezet be.

Különleges eset: tőkeáttételes menedzsment vétel

Ebben az esetben a vezetőség hitelből (tőkeáttétellel) szerzi meg a vállalat tulajdonjogát, a műveletet hitelezők finanszírozzák. Ezek a hitelezők bizalmat mutatnak a felvásárló vezetőség iránt. Általában olyan bankokról van szó, amelyek kivégezték a társaság tulajdonjogát, és úgy döntöttek, hogy megbízható embereiket a helyzet javítására és a vállalat újra lebegtetésére használják.