Ez a munkamódszer - amely csak tízéves - arra késztette a közintézményeket és szervezeteket szerte a világon, hogy inspirációs forrásnak tekintsék a munka, az innováció és az együttműködés új megközelítései számára.
A coworking Egy olyan globális mozgalomon alapul, amely módosította korábbi munkamódszerét, hogy nagyobb hangsúlyt fektessen az interakció-kapcsolati módokra azokon a tereken, ahol szakmai profilunkat fejlesztjük. Ez több, terei coworking filozófiája pedig tükrözi az új modellek és elvárások megjelenését az üzleti területen és általában a társadalomban.
A kifejezés coworking született San Franciscóban (Egyesült Államok) 2005-ben - a gazdaság változásai miatt - a munka megértésének és ugyanazon fizikai tér megosztásának új módja. Ez a munkamódszer olyan cserekörnyezetet határoz meg, amelyben más kollégákkal találkozunk egy kérdés megoldása, egy projekt elindítása, egy vállalkozásba történő befektetés vagy egyszerűen egy kávé elfogyasztása között a reggel közepén. Más szavakkal, keresztül coworking, szinergiákat hozunk létre a körülöttünk lévőkkel.
E koncepció köré csoportosulnak szabadúszók, távmunkások és vállalkozók, akik összefognak olyan irodák kiosztására, amelyekben csak laptopra, telefonra és jó internetkapcsolatra van szükség, hogy képesek legyenek ellátni funkcióikat, akár újságíróként, tanácsadóként, tervezőként stb. programozók vagy bármely más szakma. De relevanciája coworking A közintézmények és szervezetek szerte a világon ezt a módszertant inspirációs forrásnak tekintik a munka, az innováció és az együttműködés új megközelítésének a gyakorlatban történő megvalósításához.
A coworking előnyei és hátrányai
A fő előnyei között coworking Ez magában foglalja azt a tényt, hogy az engedélyezett tereket annak megfelelően bérlik, amire szükség van, melyikre lehetővé teszi, hogy irodában dolgozzon anélkül, hogy viselnie kellene a bérleti díjak magas költségeit és az egyéb működési költségeket.
Egy másik szempont, amelyet figyelembe kell venni, hogy ezen részlegek vezetői azt a célt tűzték ki maguk elé, hogy fokozzák a munkatársak -azok, akik a coworking- és külső kapcsolatok annak érdekében, hogy üzleti lehetőségeket fedezzen fel nemcsak az internet és az új technológiák (információs és kommunikációs technológiák) felhasználásával, hanem ugyanazon kollégák révén, akikkel mind az irodákat, mind a reggelit megosztják. Valójában, Ez a tapasztalatok és információk cseréje képezi a program sarokkövét coworking hogy új kapcsolatokat hozzon létre, és még közelebb kerüljön a jövőbeni projektekhez. Mindez elismerten a hálózatépítés.
Mi több, Ezzel a munka alternatívával több térhez is tartozhat coworking ugyanabban az időben és következésképpen használja ki tagjaik által mindegyikükben létrehozott kapcsolódási pontokat. Hasonlóképpen tisztában lenni azzal, hogy Ön is új csatlakozó számukra, amellyel a társadalmi, gazdasági és munkaügyi elvárások elérhetősége és nyitottsága növekszik.
Azonban a hátrányai között coworking kiemeli azt a zajszintet, amely, mint minden sóért érdemes irodában, magas vagy nagyon magas lehet - ebben mindig fejhallgatóhoz lehet folyamodni; zenével vagy anélkül - vagy nagyon alacsony -, amelyben kényelmetlen telefonálni. Nyilvánvalóan, a terekben coworking nincs helye a titoktartásnak; Ha privát kommunikációt kell folytatnia, vagy ehhez bizonyos szintű diszkrécióra van szükség, akkor is, ha mások az ügyeikre összpontosítanak, meghallgathatják Önt, ami arra kényszerít, hogy kérjen korlátozott részleget, amely szintén lehetséges, vagy tárgyalót.
Egyetértek ezzel, a coworking lehet, hogy nem különösebben alkalmas üzleti modell olyan munkákhoz, ahol az ügyfelek magánélete fontos. Például egy pszichológiai konzultáción, ahol a beteg értékeli az abszolút titoktartást; bár minden magától a környezettől függ coworking mivel vannak olyan helyek, amelyek nagyon komplett szolgáltatásokat kínálnak.
A menetrend egy másik információ, amelyet figyelembe kell venni, mivel a helyeket egy meghatározott időre bérlik, amelyet gondosan be kell tartani, hogy ne érintsék a többi felhasználót; vagyis a coworking sem az értekezletek nem hosszabbíthatók meg, sem az utolsó pillanatban végzett munka nem rohanhat.
Keressen egy önnek megfelelő munkatársat
Amikor azt a helyet keresi coworking ami megfelel az igényeinknek, az Internet bemutathatja nekünk az első listát azokról, akik regisztráltak abban a városban, amelyben élünk. De mindig meg kell különböztetni a megosztott irodától vagy az egyszerűen nyitott munkaterülettől. És ez az ne felejtsd el, hogy a coworking Jellemzője, hogy egy különleges személyt kell beiktatni a kapcsolatok maximalizálásáért a munkahelyen belül és kívül egyaránt.
A következő követendő lépés azoknak a feltételeknek a felmérése lesz, amelyeket ezek a terek ígérnek nekünk coworking (a szerződés időtartama, árak, órák, helyszín …), hogy megtudja, melyik érdekel minket a legjobban, de ami a legfontosabb: részletesen meg kell vizsgálnunk a környezetet, amely körülvesz minket, amikor megtervezzük szakmai találkozóinkat (ha ügyfeleinket ugyanaz a vállalkozás érdekli, mint másokat munkatársak, ha a környezet értéket ad a tevékenységünkhöz, az az általános légkör, amelyet a közösség belélegez …).
Az igazi módja annak, hogy megtudjuk, kényelmes-e számunkra ez a fajta munka, az, hogy megtapasztaljuk, saját testünkben éljük-e meg. Ezzel a céllal vezetői coworking biztosítson több ingyenes próbanapot, amelyek során meglátogathatja a különböző tereket, beszélgetni a résztvevőkkel, feltenni az esetleges kétségeket, tudni, hogy mások milyenek munkatársak, tudják, mit csinálnak, szűrik az uralkodó környezetet, és röviden: személyesen ellenőrizzék ezeket a tényezőket.
Mindennel, ha valóban szeretnénk egy teret nyitni coworking, El kell mondani, hogy ugyanazokra a követelményekre van szükség, mint bármely más típusú vállalatnál, hogy a bevételeknél több legyen a bevétel. Ez a stratégia mindig a vezetők végrehajtó képességétől függ, de esetünkben mindegyik profilját munkatárs a struktúrák és az együttműködési kapcsolatok növelése, amelyek javítják szervezetünket. Sőt, semmi sem jobb, mint elkezdeni beszélgetni a coworking hogy hozzájárulhatnak tapasztalataikhoz és gyakorlatukhoz egy jó marketing kampány elindításához, amely ismertté teszi üzletünket. A különböző médiumokon, hálózatokon és természetesen a munkatársak.