Az érzelmi és intellektuális intelligencia közötti különbség

A jelenlegi cél az, amely sok vállalat napirendjét jelöli: mindkettő integrációja egy marketing stratégia elindításához, amelynek célja a legjobb garanciákkal rendelkező termékek vagy szolgáltatások értékesítése.

Mi az intellektuális intelligencia? Az a személy képessége, hogy objektíven, tudatosan, szándékosan elemezze a helyzeteket. Az információk asszimilációjának és a problémák megoldására való felhasználásának képessége. Ez egy genetikai, kognitív képesség, amelyet az intellektuális hányados jelöl.

Másrészt az érzelmi intelligencia azokra az adottságokra és képességekre utal, amelyeket az ember megmutat az érzelmeinek szabályozása során, és a nyilvánosság azon személyeinek szabályozásában, akikre irányul. Így kell kezelnünk az érzelmeket, a szubjektivitásunkat.

Ez irányítja a viselkedésünket. Gyermekként született és egész életen át fejlődik.

Melyik fontosabb a marketingben?

Egyre több szerző választja inkább az érzelmi intelligenciát, mint az intellektuális intelligenciát a marketing alapját képező siker alapjaként.

A nagyobb érzelmi intelligencia alkalmazása lehetővé teszi, hogy egy vállalat vagy vállalat jobb teljesítményt érjen el dolgozóitól. És éppen ez a szubjektivitás teszi lehetővé az önkontrollt, hogy jobban kezelni tudja a számunkra bemutatott helyzeteket.

Az érzelmi intelligencia veleszületett képességként jelenik meg, de idővel elsajátítja, attól függően, hogy milyen tapasztalatokat élünk meg.

Ez lehetővé teszi számunkra, hogy megtaláljuk azokat az érzéseket, amelyek ártalmasak ránk, például csalódottság vagy harag, hogy ellenőrizzék őket, és megpróbálják megváltoztatni a hozzáállásunkat. Megfoghatatlan, és meghatározó a szakmai és személyes siker elérése szempontjából. Az érzelmi intelligencia segítségével kezelni tudjuk a helyzeteket, és ez olyan eszközzé válik, amely iránymutatást ad számunkra, hogy tudjuk, hogyan viszonyulunk másokhoz.

Milyen változók vesznek részt az intellektuális intelligenciában?

Ezek a legfontosabbak:

• A megfigyelés képessége.
• Az emlék.
• A tanulás.
• Szociális készségek.

Néhány változó részt vesz az érzelmi intelligenciában

A következők emelkednek ki:

• Az őszinteség.
• A hűség.
• A felelősség.
• A Szolidaritás.

Az érzelmi intelligencián egész életen át lehet dolgozni annak javítása és sokkal nagyobb teljesítmény elérése érdekében.