Az átlagfizetés az az átlagos pénzösszeg, amelyet a munkavállaló egy adott országban vagy régióban kap egy bizonyos időszak alatt.
Amikor az átlagfizetésről beszélünk, becslést készítünk arról, hogy a munkavállaló átlagosan mit számít pénzileg. Általában egy adott országra vonatkozik, bár bármilyen területre is kiszámítható. Például egy város, egy város vagy egy régió.
Ezenkívül az átlagfizetés egy adott időszakra vonatkozik. A leggyakoribb időszakok éves vagy havi. Vagyis az átlagos éves fizetés vagy az átlagos havi fizetés.
Átlagosnak lenni nem jelenti azt, hogy minden dolgozó ezt felszámolná. Így bár egyszerű számításról van szó, a helyes értelmezéshez különböző részleteket kell ismernünk.
A medián fizetés kiszámítása
Az első dolog, amit látni fogunk, az a számítás módja. Az átlagos fizetés képlete a következő:
Átlagos fizetés = Teljes fizetési tömeg / Alkalmazottak száma
Hol:
- Teljes bérszámla: Az összes bér összege.
- Alkalmazottak száma: Alkalmazottak száma a területen.
Tegyük fel például, hogy van egy három állampolgárságú lakosság. Az állampolgárok közül kettő fizetett. Az első havonta 1200 dollárt, a második pedig havonta 1600 dollárt számít fel.
Az átlagfizetés a fizetések és a munkavállalók számának elosztott összege lesz, amely kettő:
Medián fizetés = 1200 + 1600/2 = 1400 USD
Más szavakkal, ennek a három lakosnak a népessége (csak kettő fizetett) átlagfizetése 1400 dollár lesz.
Az átlagbér értelmezése
Mint már mondtuk, az átlagfizetés az átlagos kompenzáció mértéke. A számítás során és ezért az értelmezés során fontos tudni:
• A fizetés szerkezetének megoszlása
• A kifizetések száma. Vagyis ha 12 vagy 14 éves kifizetés alapján számítják ki.
• Adók és társadalombiztosítási járulékok
• Az infláció mértéke
Ezek a fogalmak nagyon fontosak az átlagbér és annak alakulása értelmezésében.
A fizetési struktúra megoszlása az egyik legfontosabb szempont. Lássuk ezt a tényt egy példával
1. munkavállaló: havi 100 dollár
Munkavállaló 2. havi 100 dollár
3. munkavállaló: havi 1000 dollár
Ha kiszámoljuk az átlagfizetést, látni fogjuk, hogy az átlagfizetés havi 400 dollárt eredményez. Ez az eredmény azonban nagyon távol áll a valóságtól, mivel 2 dolgozó négyszer kevesebbet keres, mint az átlagos fizetés. Ebben a tekintetben sok közgazdász támogatja a medián fizetés helyett a medián fizetés alkalmazását.
A második szempont, a kifizetések száma elsősorban az éves értékek szempontjából fontos. A különböző statisztikai források összehasonlításakor fontos ezt a tényt figyelembe venni. Tegyük fel, hogy egy forrás 12 fizetés alapján számítja ki a medián fizetést. Az eredmény havi 1000 dollár. Évente meglesz, hogy az, amely figyelembe veszi a 12 fizetést, átlagosan 12 000 dollár éves fizetést kap, míg a 14 fizetõ 14 000 dollárt. A különbség 17%. Természetesen, ha feltételezzük, hogy mindketten 14-et kapnak, akkor a különbség kifizetése nem valós.
A harmadik lényeges szempont a bruttó fizetéssel és a nettó fizetéssel foglalkozik. Az átlagbér kiszámításakor figyelembe kell venni, hogy az adatok tartalmazzák-e a bruttó vagy a nettó nagyságrendet.
Lásd a bruttó és a nettó különbséget
Végül, de nem utolsósorban figyelnünk kell az inflációra. Különösen, ha evolúciót látunk. Az átlagfizetés 20% -kal emelkedhetett, de ha az infláció ugyanolyan mértékben nőtt, a valóságban az átlagos fizetés a vásárlóerő tekintetében változatlan marad.
Lásd a névleges és a valós közötti különbséget
Ezenkívül nem szabad figyelmen kívül hagynunk a számítási módszertant. Mivel például egyes statisztikai források a számítás során nem veszik figyelembe azokat a munkavállalókat, akiknek az adott évben két hónapja vagy annál kevesebb ideje volt munkája. Ezenkívül a statisztikai források általában a bruttó (adózás előtti) fizetés számításait végzik.
Átlagos fizetés példa
A képlet elmagyarázásakor nagyon egyszerű példát adtunk. De hogy jobban megértsük, nézzük meg a következő példát.
Vegye figyelembe a következő adattáblát:
| Polgár | Kedves | Havi díjazás |
| 1 | Fiatalabb | $ - |
| 2 | Fiatalabb | $ - |
| 3 | Fiatalabb | $ - |
| 4 | Fiatalabb | $ - |
| 5 | Fiatalabb | $ - |
| 6 | Fiatalabb | $ - |
| 7 | Fiatalabb | $ - |
| 8 | Fiatalabb | $ - |
| 9 | Fiatalabb | $ - |
| 10 | Fiatalabb | $ - |
| 11 | Nyugdíjas | $ 936 |
| 12 | Fizetett | $ 943 |
| 13 | Nyugdíjas | $ 821 |
| 14 | Nyugdíjas | $ 607 |
| 15 | Nyugdíjas | $ 575 |
| 16 | Nyugdíjas | $ 935 |
| 17 | Fizetett | $ 867 |
| 18 | Nyugdíjas | $ 858 |
| 19 | Fizetett | $ 972 |
| 20 | Nyugdíjas | $ 731 |
| 21 | Fizetett | $ 1.056 |
| 1 | Fizetett | $ 801 |
| 2 | Fizetett | $ 855 |
| 3 | Fizetett | $ 972 |
| 4 | Fizetett | $ 980 |
| 5 | Fizetett | $ 526 |
| 6 | Fizetett | $ 791 |
| 7 | Nyugdíjas | $ 536 |
| 8 | Fizetett | $ 1.097 |
| 9 | Fizetett | $ 1.099 |
| 10 | Nyugdíjas | $ 975 |
| 11 | Fizetett | $ 530 |
| 12 | Fizetett | $ 1.010 |
| 13 | Nyugdíjas | $ 509 |
| 14 | Fizetett | $ 919 |
| 15 | Fizetett | $ 816 |
| 16 | Fizetett | $ 862 |
| 17 | Fizetett | $ 1.874 |
| 18 | Fizetett | $ 2.222 |
| 19 | Fizetett | $ 2.390 |
| 20 | Fizetett | $ 2.432 |
| 21 | Fizetett | $ 2.203 |
| 22 | Fizetett | $ 1.817 |
| 23 | Fizetett | $ 1.681 |
| 24 | Fizetett | $ 2.137 |
| 25 | Fizetett | $ 1.743 |
| 26 | Fizetett | $ 2.057 |
| 27 | Fizetett | $ 2.471 |
| 28 | Fizetett | $ 1.732 |
| 29 | Fizetett | $ 2.293 |
A táblázatban egy népesség 50 állampolgárának adataink vannak. Nem mindegyik fizetett. Megkülönböztettük a kiskorúakat, a keresőket és a nyugdíjasokat. Összesen 10 kiskorú, 10 nyugdíjas és 30 alkalmazottunk van.
Az átlagos fizetés kiszámításához csak a munkavállalókat vesszük figyelembe, ezt alkalmazzuk a képletben.
Átlagfizetés = Teljes bérszámla / Alkalmazottak száma
Átlagos fizetés = 42 148 USD / 30 = 1404,93 USD
Ennek a népességnek az átlagos havi fizetése 1404,93 USD.