Toledo Paktum - Mi ez, definíció és koncepció

A Toledo Paktum a spanyol politikai pártok közötti konszenzus, amelynek célja a nyugdíjakat és azok fenntarthatóságát érintő összes probléma tanulmányozása. 1995-ben hozták létre, és valamennyi politikai párt képviselőivel rendelkezik, és lehetővé teszi az állami nyugdíjrendszer életképességét garantáló intézkedések javaslatát és megvitatását.

A Toledo Paktum révén a cél az állami nyugdíjak problémáinak megoldása. Ily módon megpróbálva elkerülni, hogy a nyugdíjrendszer végül partizánviták részévé váljon és konszenzuson keresztül megállapodásokra jusson.

A népesség elöregedése, a megnövekedett elbocsátások, a korengedményes nyugdíjazás és a munkanélküliség összefüggésében reagálni kellett az állami nyugdíjrendszert fenyegető problémákra. A válasz a Toledo Paktumban volt, amely összesen tizenöt ajánlást tartalmazott.

A Toledo Paktum tartalma

A Toledo Paktum legfontosabb jellemzői a következők:

• Különbséget kell tenni a finanszírozási források között, ezért a járulékalapú nyugdíjakat a munkavállalók társadalombiztosítási járulékaiból finanszírozzák. Éppen ellenkezőleg, az egyéb szolgáltatásokért, például az egészségügyért, az általános állami költségvetésen keresztül kell fizetni.

• A társadalombiztosítási tartalékalap, más néven „nyugdíjpénztár” létrehozása. Így a gazdasági jólét helyzeteiben a többlet megtakarításra kerül. Ily módon, amikor a gazdaság kedvezőtlen szakaszokon megy keresztül, a nyugdíjak fenntarthatók a járulékok növelése nélkül, és elkerülhető lesz az ellátások csökkentése.

• A nyugdíjkorhatár 65 év volt. Azok azonban, akik tovább akarnak dolgozni, meghosszabbíthatják munkájukat.

• A nyugdíjasok vásárlóerejének elvesztésének megakadályozása érdekében a nyugdíjak a fogyasztói árindex (CPI) alakulásához kapcsolódnak.

• Új technológiák bevezetése és a polgárok tájékoztatása a társadalombiztosítással kapcsolatos jogaikról és kötelességeikről.

• Küzdelem a csalások ellen, a feketegazdaság elleni küzdelem. Ehhez a munkavállalóknak önként kell munkát végezniük, munkavállalóként, és fenn kell tartaniuk a munkáltatóval vagy a munkáltatóval fennálló függőségi kapcsolatot.

• A nyugdíjasok olyan ellátásban részesülnek, amely arányos a járulékok évével.

• A polgárok körében népszerűsítsék az állami nyugdíjrendszert kiegészítő egyéb megtakarítási formákat.

• Az özvegyi és árva nyugdíjak célja a családtagjaikat elvesztett személy szükségleteinek fedezése, ezért munkájukon javítani kell.

• Legyen hatékony rendszere a nyugdíjak beszedésére és kezelésére.

• Két rendszer létezése a társadalombiztosítás területén. Így lesz egy rendszer az alkalmazott munkavállalókra és egy másik az önálló vállalkozókra.

• Az állami nyugdíjrendszerrel kapcsolatos problémák elemzéséért és megvitatásáért felelős bizottság felállítása.