A vállalatok átalakulása az átmenet egy vállalattól egy másik típusú vállalattá, de azzal a képességgel, hogy megőrizze jogi személyiségét.
A vállalatok átalakulása a vállalat azon képessége, hogy megváltoztassa vállalati típusát egy teljesen másra, de jogi személyiségének megváltoztatása nélkül. Vagyis a társaság korlátolt felelősségű társaságból részvénytársasággá válhat, ha a növekedése megköveteli. Ehhez azonban nem szükséges, hogy új nevet, címet, valamint nemzetiséget, beosztást vagy vagyont fogadjon el.
A törvény, amely lehetővé teszi a vállalatok átalakítását, azzal a szándékkal születik, hogy az a vállalat vagy társadalom, amely ezt megköveteli, új típusú vállalatot fogadhat el, amely jobban alkalmazkodik üzleti struktúrájához. Ez azonban nem igényli a vállalat teljes módosítását vagy egy újonnan létrehozott vállalat létrehozásának szükségességét.
Ha a vállalatok átalakulása több partnerből áll, akkor mindenkinek egyet kell értenie és bele kell egyeznie az átalakulásba, hogy ez megtörténjen.
Kereskedelmi társadalomMiért zajlik a társadalmak átalakulása?
A politikai, társadalmi és gazdasági környezet rendkívül változó környezet. Mint tudjuk, a környezet nem állandó. Emiatt a vállalatoknak, az egyénekhez hasonlóan, folyamatos alkalmazkodásra van szükségük a környezethez, amely az érdekeiket legjobban garantálja. Ily módon ez az adaptáció lehetővé teszi a vállalat fenntarthatóságát és tevékenységének folytonosságát.
Ezért történik meg a társadalmak átalakulása. Olykor, amikor például a szabályozás olyan változásokon megy keresztül, amelyek olyan változásokat eredményeznek, amelyek károsítják a vállalatot vagy részvényeseit, a vállalatok átalakulása lehetővé teszi a vállalat számára, hogy alkalmazkodjon az új szabályozási környezethez. Olyan menedzsment folyamatról beszélünk, amelyen keresztül a partnerek átalakítják vállalati típusukat úgy, hogy az alkalmazkodjon az új környezethez, anélkül, hogy ez káros lenne a vállalat, valamint maguk a partnerek és a részvényesek tevékenységére.
Ily módon például átalakíthatjuk a vállalatot a részvényesek vagy partnerek felelősségének korlátozása érdekében. Átalakíthatjuk a társadalmat a törvényi rendszer megváltoztatására, ha a testületben változás történik. Ugyanakkor átalakíthatjuk a társadalmat a saját alkalmazkodása érdekében, amint azt korábban említettük, egy új szabályozási környezethez. Olyan átalakulások, amelyek viszont lehetővé teszik az alkalmazkodást, és a törvény szerint nem igénylik a vállalat feloszlatását, hogy újból létrejöjjenek.
Vállalatátalakítási osztályok
A törvény rendelkezéseivel a társaságok átalakulásának típusait a Polgári Kereskedelmi Törvénykönyv és a speciális törvények által megengedett kombinációk határozzák meg.
Ily módon, a rendelkezéseknek megfelelően, a törvénynek megfelelően lehetővé tett átalakulási osztályok a következők, amelyeket a következő táblázat állapít meg. A bal oszlopban a kezdeti vállalat, míg a jobb oldali oszlopban az átalakult vállalat található:
| Tól től | nak nek | |
| Kereskedelmi kollektív társaság | Névtelen társadalom | |
| Korlátolt felelősségű társaságok | Névtelen társadalom | |
| Civil kollektív társadalom | Névtelen társadalom | |
| Kereskedelmi partnerségek | Betéti társaság részvényekkel | |
| Civil kollektív társadalom | Kereskedelmi kollektív társaságok | |
| Civil kollektív társadalom | Korlátolt Felelősségű Társaság | |
| Civil kollektív társadalom | Egyszerű betéti társaság | |
| Kereskedelmi partnerségek | Korlátolt felelősségű társaságok | |
| Civil kollektív társadalom | Betéti társaság részvényekkel | |
| Kereskedelmi kollektív társaság | Egyszerű betéti társaság |
Ezekre az átalakulásokra a spanyol törvények és a spanyol országban szabályozással létrehozott Polgári Kereskedelmi Törvénykönyv vonatkozik. Az ország szabályozásától függően ez az átalakítási sorozat változhat, bővülhet vagy csökkenthető.
