Cooperativa - Mi ez, definíció és fogalom
A szövetkezet a tagok közötti önkéntes és demokratikus unió a felek közötti különféle megállapodások kezelésére és kezelésére a projekt végrehajtása érdekében.
A gazdasági célokra kifejleszthető emberi társulások különböző modelljei közül az egyik legnépszerűbb több mint egy évszázada a szövetkezet. Ez a munkavállalók önkéntes szakszervezete.
A Nemzetközi Szövetkezet Szövetsége (ICA), amely mozgalmat támogatott 1895-ös alapítása óta az angliai Manchester városban, elkészítette a „Szövetkezeti identitás-nyilatkozatot”. Ebben meghatározták a fogalmat, mint "autonóm társulást, amelynek célja a tagok gazdasági, társadalmi és kulturális szükségleteinek kezelése közös tulajdonú társaságon keresztül".
A szövetkezet céljai
A szövetkezet alapvető célkitűzései a társaságon keresztül a tagok közötti összefogás, a közös törekvések megvalósítása és az egész csoport javát szolgáló cselekvés.
Egymástól függő előnyöket keresnek tagjaiktól, minőséget kínálnak megfizethető áron, és kölcsönös támogatás révén megosztják a kockázatokat.
A szövetkezetek típusai
Számos típusú szövetkezet kínál sokféle lehetőséget, mivel számos tevékenységre fordíthatják őket:
- Munka.
- Fogyasztás.
- Kereskedelem.
- Tanítás.
- Hitelek.
- Szolgáltatások.
- Kultúra.
- Halászat.
- Mezőgazdasági…
A szövetkezeti társulás leggyakoribb értékei ideális esetben a társadalmi felelősség, a demokrácia, az egyenlőség, az egyenlőség és a szolidaritás.
A szövetkezetek jellemzői
Ezért a szövetkezetek alapvető jellemzői az egyes tagok és a partnerek horizontális kormánya által a társaság csoporttulajdonlása, amely egyenlő jogokat és kötelezettségeket érint, valamint hogy a döntéseket egyenlő szavazat mellett kell meghozni. minden tag számára.
