A kölcsönös vagy kölcsönös egy nonprofit társadalom, amely a szolidaritás és a kölcsönös segítségnyújtás elve alapján jön létre. Önkéntes unióból áll, hogy bizalom és kölcsönösség révén hozzáférhessenek a különféle szolgáltatásokhoz.
A kölcsönösség, más néven kölcsönös, olyan szervezet, amely a szolidaritás és a segítség elve alapján számos szolgáltatást kínál tagjainak. Olyan személyek önkéntes szakszervezetével jön létre, akiket úgy hívnak: kölcsönösök, akik időszakos díjakkal járulnak hozzá az egységhez a szervezet és az általa kínált szolgáltatások finanszírozásához. A kölcsönösök által befizetett tőkének köszönhetően az egység szolgáltatásokat kínálhat minden tagnak, akinek szüksége van rá.
A kölcsönös társadalmak számos alkalommal kiegészítő tevékenységeket végeznek a társadalombiztosítási ellátórendszerekkel szemben. A gyakorlatban a kölcsönösség legismertebb formája a biztosító társaság, esetenként szakmai egyesületek vagy szakszervezeti csoportok.
A kölcsönösség jellemzői
A Nemzetközi Kölcsönös Társaság Szövetsége (AIM, francia rövidítése miatt) nincs egyértelmű meghatározása annak, hogy mi a kölcsönös. A test azonban öt fő jellemzőt határoz meg, amelyek megragadják a kölcsönösség lényegét.
Ez az öt jellemző:
- Jogi magánszemélyek.
- Embercsoportként alakulnak ki.
- A kölcsönös társaságok irányítása demokratikus.
- A tagokat a szolidaritás elve irányítja.
- A nyereség a tagszolgálatra kerül.
A kölcsönösség elvei
Intézményként a kölcsönös alapelv sorozatot tartalmaz, amelyek alapján a kölcsönös részvételét és teljesítését irányítják. A Nemzetközi Kölcsönös Szövetség szerint a kölcsönösséget egy sor alapelvnek kell irányítania, amelyek közül a szolidaritás elve alapvető pillérként kiemelkedik. A fentieket kísérő elvek egy másik sorozatát azonban így gyűjtik össze.
A többi összegyűjtött kölcsönös elv közül a következőket emelhetjük ki:
- A profitmotívum hiánya.
- Adjon elsőbbséget a tagok szolgálatának.
- Demokrácia és szolidaritás a szervezetben.
- Autonóm irányítás.
- Demokratikus folyamatok és döntések.
- A kölcsönösök önkéntes tagsága.
- Intézményi semlegesség politikai, vallási vonatkozásokban …
- A többlet társadalmi kapitalizációja.
- Integráció a kölcsönös fejlődés érdekében.
- Képzés, valamint szociális és kölcsönös oktatás.
Noha sokféleképpen lehet megfogalmazni, a kölcsönösség számos olyan elven alapszik, amelyek közösek a világ minden kölcsönös entitásában. Az egyes országok törvényei azonban meghatározzák e vállalatok cselekvési vonalát és határait.
A kölcsönös funkciói
Habár a kölcsönösséget az egyes területek törvényei szabályozzák, nagy vonalakban a világon a kölcsönösségek tevékenységét szabályozó fő funkciók sora létezik.
A kölcsönös funkciói és tevékenységei közül a következő funkciókat emelhetjük ki:
- Segítség a partnereknek.
- Különféle szolgáltatások nyújtása a kölcsönösök számára.
- A kölcsönös tőkeállomány kezelése.
A kölcsönösség típusától, valamint a terület törvényeitől függően a szolgáltatások a kölcsönös társaságok között eltérőek lehetnek.
A kölcsönösség eredete
Bár a kölcsönösség eredete a görög civilizációra vezethető vissza, a modern kölcsönösség csak a 18. században született meg. Nagy-Britanniában, az ipari forradalom idején, egyes embercsoportok összefogtak, hogy közösen viseljék a betegségek és temetések bizonyos költségeit.
Rose törvényét a 18. században tekintik a kölcsönös társaságok első alapszabályának.
A kölcsönösség a kölcsönös mozgalomnak, az úgynevezett kölcsönösségnek az oka. Társadalmi mozgalom, amely elősegítette és elősegítette a kooperativizmust és a kölcsönösséget a társadalmakban. Mivel a szakszervezeti rendszer öröksége volt, a 18. és 19. század folyamán elterjedt a kölcsönösség, amely annak eltűnéséhez vezetett, és utat engedett a 20. században létrehozott és népszerűsített állami szociális biztonsági rendszernek.
Jelenleg továbbra is fennáll a kölcsönösség. A jelenlegi kölcsönös társaság azonban szorosan kapcsolódik a biztosítási szektorhoz és a pénzügyi szektorhoz, mivel professzionalizálta és szabályozta a létrehozást és az irányítást.